一、公开招聘岗位及人数
2017年昭通市交通运输系统拟面向社会公开招聘事业单位优秀紧缺专业技术人才7人，其中：
昭通市航道养护队2人;
昭通市航运技工学校2人;
昭阳区地方公路管理段1人;
巧家县地方公路管理段2人。
具体招聘岗位及招聘条件，详见《昭通市交通运输系统2017年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章》(附件1)。
二、公开招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利。年龄在35周岁以下(1981年7月31日以后出生)。
(二)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感。
(三)具有岗位所需的专业要求和履职资格条件(以毕业证书的专业为准)。
(四)具有国民教育全日制普通高等院校(二本及其以上)本科学历，并取得学士学位的2017年应届毕业生;具有国民教育全日制普通高等院校硕士学位研究生及其以上学历毕业生，毕业年限可放宽到2013年以后毕业。
三、公开招聘程序
公开招聘工作由昭通市交通运输系统公开招聘事业单位优秀紧缺专业技术人才领导小组统一负责。
(一)报名和资格初审
报名和资格初审工作由昭通市交通运输局统一组织。报名工作采取网络报名、现场报名、高校报名三种方式进行。
网络报名：
时间：2017年1月15日00：00起，至2017年3月5日24：00止。
昭通市航道养护队、昭通市航运技工学校报名邮箱：ztsjtysjrszjk@126.com
昭阳区地方公路管理段报名邮箱：zyqjtysj@126.com
巧家县地方公路管理段报名邮箱：qjjtj2007@126.com
报名材料：填写好的报名登记表(附件2)电子版、JPG格式免冠证件照以及本人亲笔签名的考生诚信承诺书(附件3)、身份证、毕业证、学位证(2017年应届毕业生提供学籍证明，并保证在办理录用手续时能提供毕业证和学位证)、就业推荐表、获奖证书等与原件同等大小比例 的PDF格式扫描件。
现场报名：
时间： 2017年3月5日至2017年3月15日，8：30-12：00，14：30-18：00(法定节假日休息)。
地点：
昭通市昭阳区珠泉路163号昭阳区交通运输局办公室，联系电话0870-2162741(应聘昭阳区地方公路管理段)
昭通市巧家县白鹤滩镇过境公路中段巧家县交通运输局办公室，联系电话0870-7121994(应聘巧家县地方公路管理段)
报名材料：本人身份证、毕业证、学位证(2017年应届毕业生提供学籍证明，并保证在办理聘用手续时能提供毕业证和学位证)、就业推荐表、获奖证书等原件，以及免冠照1张，并填写报名登记表(附件2)和考生诚信承诺书(附件3)。
公开招聘岗位人数与考生报名人数不受招聘比例的限制，应聘人员只能选择其中一个岗位报考。报名结束后，由昭通市交通运输系统公开招聘事业单位优秀紧缺专业技术人才领导小组对报名人员进行资格审核，并通知符合条件的人选进入面试考核。
高校报名
高校报名仅针对昭通市航道养护队、昭通市航运技工学校2家单位报考应聘人员。
时间： 2017年3月20日至2016年3月21日，8：30-12：00，14：30-18：00。
地点：武汉大学工学部(武汉市武昌区八一路299号)
报名材料：本人身份证、毕业证、学位证(2017年应届毕业生提供学籍证明，并保证在办理聘用手续时能提供毕业证和学位证)、就业推荐表、获奖证书等原件，以及免冠照1张，并填写报名登记表(附件2)和考生诚信承诺书(附件3)。
(二)面试考核
面试考核工作由市交通运输局统一组织，市事业单位人事综合管理部门进行业务指导，面试考核工作主要采用面试(面谈)的方式进行，重点对考生的岗位专业知识、业务能力、综合素质进行全面考核。
此次公开招聘的面试考核满分为100分，最低控制分数为80分，面试成绩低于80分者，不得确定为拟聘人员。
面试考核时间、地点另行通知。
(三)确定拟聘用人选和公示
面试考核工作结束后，根据面试考核情况，从最低控制分数及其以上者中按招聘岗位1：1比例从高到低遴选出优秀者并确定为拟聘人员。与拟聘人员签订毕业生就业协议，并将拟聘人员名单和毕业生就业协议报人社局统一公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消被公示人拟聘资格，空缺岗位不再递补。
经公开招聘与昭通市交通运输系统事业单位签订就业协议的考生，不得再参加昭通市内的事业单位公开招聘考试。
(四)体检
拟录聘用人员的体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织,参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检，时间另行通知。
(五)办理聘用手续
体检合格人员，由单位进行资格复审后提出公开招聘意见，本次审核拟聘人员的学历证明(毕业证、学位证)必须为原件，否则取消聘用资格，并不再进行递补;资格复审过后报市人力资源和社会保障局对照岗位招考条件进行再审核后，办理聘用手续。
公开招聘优秀紧缺专业技术人才聘用手续办理截止时间为2017年8月31日前，新聘用人员实行一年试用期，期满经考核合格的，按规定程序办理转正手续;考核不合格的，取消聘用资格。
四、纪律与监督
(一)凡已聘用的人员，自通知之日起30日内无故不到单位报到者，将报市人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考)，否则人社部门不予办理相关手续。
(二)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。
(三)整个聘用工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合公开招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格。
五、其他有关事项
(一)本通告由昭通市交通运输局负责解释，未尽事宜，另行通知。
(二)昭通市交通运输局人事职教科：
联系人：陈思跃
联系电话：0870-2226869。
监督举报电话：
昭通市第三纪工委：2226629
昭通市人力资源和社会保障局：2121586
昭通市交通运输局：2226869
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昭通市交通运输局
2017年1月18日