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2017云南昭通市农业科学招聘优秀紧缺专业技术人才2人

发布时间:2017-01-20 10:50:51信息来源:点击:
为认真贯彻落实市委、市政府关于实施人才强市战略的重要部署,切实引进一批优秀紧缺专业技术人才,进一步深化市直农业系统干部人事制度改革,积极推进高原特色农业发展,为富民强市跨越发展提供强有力的人才支撑,按照《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见(试行)的通知》的相关要求,现将昭通市农业科学院2017年公开招聘优秀紧缺专业技术人才有关事宜通告如下:
一、公开招聘原则
(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;
(三)坚持“信息公开、过程公开和结果公开”,并接受纪检监察和社会各界监督的原则。
二、公开招聘的职位和资格条件、范围
(一)公开招聘职位:
互联网维护及农业科技信息综合管理岗位1人、蔬菜育种及栽培技术研究与推广岗位1人(见昭通市农业科学院2017年事业单位公开招聘紧缺人才招聘简章)。
(二)招聘条件:
1. 具有中华人民共和国国籍,享有中国公民政治权利;
2. 拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,具有强烈的责任感和事业心;
3. 具有岗位所需的专业;
4. 国民教育全日制普通高校硕士研究生。
(三)招聘对象:
具备国民教育全日制普通高等院校硕士学历、取得硕士学位的2013年以来的毕业生;年龄在35周岁以下(1981年7月31日以后出生)。
三、公开招聘程序
(一)报名方式、时间、地点:
报名采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。
1. 报名时间:2017年3月10日至2017年3月20日,上午9:00—11:30,下午14:30—17:30。
2. 现场报名地点:昭通市农业局科教科。联系电话:0870—2232549。
3. 网络报名:考生将报名相关资料扫描发送昭通市农业局科教科邮箱,邮箱地址:ztsnyjkjk@163.com。
4. 报名需要提供的相关材料:需提交本人身份证、毕业证、学位证(或学校出具的学籍专业证明及大中专毕业生就业推荐表)原件和复印件,以及自我推介材料一份(不少于1000字)。
(二)资格初审:
招聘单位对报名人员所提交的材料进行查阅,对照检查是否符合通告要求。资格审查通过人员将在昭通市人力资源和社会保障局网站(http://www.zthrss.gov.cn)公布。
(三)面试考核时间、地点及方式:
面试考核由昭通市农业局组织实施,市人力资源和社会保障局进行业务指导,纪检监察部门进行全程监督。
1. 面试考核时间:2017年3月24日上午9:00。
2. 面试考试地点:昭通市农业局。
3. 面试考核方式:采用结构化面试的方式进行,重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质进行全面考核。
(四)公示、体检和聘用:
1. 公示:考核工作结束后由用人单位根据情况确定拟聘人员,签订毕业生就业协议,将拟聘人员名单和毕业生就业协议报市人力资源和社会保障局备案;并将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示,公示时间为7天。
2. 体检:拟录聘用人员的体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织进行,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用按实际发生数由考生承担。
3. 办理聘用手续:体检合格人员由昭通市人力资源和社会保障局办理录(聘)用手续。
新录(聘)用人员实行一年试用期,期满经考核合格,按规定程序办理转正手续;考核不合格的,取消聘用资格。
四、组织纪律
(一)整个公开招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”,并接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为,追究有关领导和当事人责任;对不符合公开招聘条件,提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员,一经查出,即取消聘用资格。
(二) 凡已录聘用的人员,自通知之日起30日内无故不到本单位报到者,将报市事业单位人事综合管理部门取消录聘用资格。签订聘用合同后,已录聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上,方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年,可参加昭通市范围内的公务员招考),否则事业单位人事综合管理部门不予办理相关手续。
(三)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的,必须回避。
 
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昭通市农业科学院2017年招聘简章.doc
昭通市农业科学院2017年报名登记表.doc
昭通市农业科学院
2017年1月18日
 

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