一、招聘岗位
（一）办公室文秘1名
1.岗位要求
（1）男女不限，40岁及以下，大学本科及以上学历，中文文秘类、法律类、教育类、行政管理类等相关专业；
（2）具有慎密的工作作风及勤奋敬业的工作精神，有较强的文字功底、沟通协调以及语言表达能力，服务意识强，服从工作安排；
（3）熟悉办公室日常行政事务及文秘工作，有一定的文件资料归档管理知识；
（4）熟练使用办公软件、自动化设备及网络运用知识；
（5）具有相关工作经验者在同等条件下优先。
2.待遇
试用期1个月，试用期1800元/月。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+岗位工资+工龄工资+绩效工资≈3200元/月（含五险），具体按公司薪酬管理规定执行。
（二）财会人员3名
1.岗位要求
（1）男女不限，金融类本科及以上学历，具有会计从业资格证；
（2）掌握国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
（3）熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
（4）善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（5）具备1年以上出纳工作经验，工作期间无违反国家相关法律法规行为。
2.待遇
试用期1个月，试用期1800元/月。试用期结束经考核合格后签订劳动合同，购买五险，工资为：基础工资（1200元/月）+岗位工资+工龄工资+绩效工资≈3200元/月（含五险），具体按公司薪酬管理规定执行。
二、报名方式
（一）报名及提交材料时间
2017年1月17日至2017年2月10日18:00前。
（二）报名材料提交内容
个人简历、自荐书、学历证明、毕业证复印件、前一阶段工作总结、个人证件照以及相关岗位要求的证明（书）。
（三）材料提交方式
本人提交上述材料至个旧市城市投资有限公司，地址：个旧市住房和城乡建设局人事科（个旧市金湖南路73号5楼503号）。若本人不能到场提交材料，请将上述报名材料扫描后发送至指定邮箱:gjct123@163.com。
三、招聘程序
（一）资格审查
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消资格。
2.有下列情形之一者不得应聘
（1）曾受过刑事处罚、劳动教养的；
（2）曾被开除公职、开除学籍的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
（4）有社会不良信用记录的；
（5）其它不符合行政工作应聘资格条件的。
（二）面试
面试由个旧市城市建设投资有限责任公司组织实施，采取分岗位面试的考核方式。报名结束后，将对报名人员进行资格复审，电话通知复审合格者进行面试，请保持通讯畅通，以免错过面试通知。
（三）聘用
经面试合格的人员签订聘用合同，办理聘用手续。新聘人员试用期满考核合格，予以办理正式劳动关系。使用期间发现不符合岗位要求的，解除聘用合同。试用期包含在聘用合同期限内。
联系人：刘力嘉、王聃
联系电话：0873—2122326、0873—2130526
本招聘启事最终解释权归个旧市城市建设投资有限责任公司所有。
个旧市城市建设投资有限责任公司