一、招考对象及岗位人数
（一）招考对象：具有广南县户籍的社会公民。
（二）、招聘岗位及人数
面向社会自行招聘合同制书记员8名。
二、招聘条件
1．具有良好政治素质、公道正派、品行端正，未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚；
2．年龄在18周岁以上（1999年1月30日及以前出生）30周岁以下（1987年7月30日及以后出生），招聘男性5名、女性3名。
3．大学专科及以上文化（专业不限）；
4．无其他兼职；
5．广南县内户籍，在城区具备住宿条件；
6．具有符合岗位要求的工作能力，能熟练运用Word、Excel等操作软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑；
7．身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
8．法律、法学、计算机专业毕业、通过国家司法考试在同等条件下优先聘用。
三、招聘程序
（一）发布公告
由招聘工作领导小组办公室在广南政务网和广南县人民检察院官方网站同时发布招聘公告。
公告发布时间为：2017年1月12日—1月18日。
（二）报名
1．报名时间：2017年1月16日至1月20日。
2．报名地点：广南县人民检察院政治处（联系电话：0876—5155674）。联系人：陆毅成、戴雨晗、尹玲辉。
3．报名方式：采取现场报名方式进行。
须本人亲自报名，不得由他人代报，报名时须提供如下有效证件：居民身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各1份，近期免冠彩色照片4张（大一寸白色底版），国家司法考试通过者报名时需提供法律职业资格证书及复印件，若尚未办理资格证书的，可提供成绩通知单及复印件。报名者需填写《广南县人民检察院合同制书记员报名资格审查表》，经审查合格，取得参考资格。
（三）资格审查
由招聘工作领导小组办公室及监督人员对报名人员采取现场资格审查的方式进行，发现报名人员提供虚假资料或有不符合报名条件的，取消其报名资格。报名结束后，参加笔试人员名单于1月23日在广南县人民检察院官方网站或在广南县检察院宣传栏内公布。
（四）考试
考试分为笔试、面试和计算机操作考试三部分，总分为100分，其中笔试成绩占30%，面试成绩占60％，计算机操作考试成绩占10%。
1．笔试
（1）笔试方式和范围
笔试采取闭卷形式进行，主要考察考生法律基础知识和时事政治、写作知识。
考试用书自行到广南县新华书店购买：2017最新版云南省法检两院录用工作人员考试《法律专业知识教程》（云南大学出版社）和近二年来的时事政治。
（2）笔试科目、时间和地点
招考科目：综合知识测试。
笔试时间：2017年2月14日上午9：00—11：30分
笔试地点：广南县人民检察院技侦楼会议室
（3）领取笔试准考证时间：报名通过资格审查的人员，于2017年2月10日携带本人身份证到广南县人民检察院政治处领取准考证。
（3）笔试分数公布
2月17日，考生个人可登录广南县人民检察院官方网站查询分数或者到广南县检察院通知栏内查看分数；在公布成绩的同时公布最低合格分数线。在最低合格分数线以上人员中，按招考计划数1：2的比例确定进入面试人员。若有自动放弃者，空缺名额按成绩高分到低分的顺序依次递补面试人员。
2．计算机操作考试
确定进入面试人员进行计算机操作考试，查看考生能否熟练运用Word、Excel等操作软件，准确、快速进行文字录入和编辑。计算机操作考试测试时限为30分钟，满分100分。
考试时间：2017年2月18日上午9：30—10：00时
考试第点：广南县民职中或第五中学
3．面试
面试采取结构化面试的方式进行，每场面试时间20分钟。主要是测试考生的综合能力，语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等要素。
面试考官组成：面试考官由5名人员组成，设主考官1名，考官4名。
面试时间：2017年2月19日上午8：30时开始
面试地点：广南县人民检察院技侦楼会议室
4．综合成绩
综合成绩按百分制计算，具体合成办法如下：
综合成绩=笔试成绩�30%+计算机操作考试成绩�10%+面试成绩�60%。
综合成绩要求保留到小数点后2位。若出现综合成绩相等的情况，首先按面试成绩排名，如果面试成绩相等，则按照笔试成绩排名。
全部考生的笔试、面试成绩、综合成绩于2月20日通过广南政务网、广南县人民检察院官方网站或广南县检察院大院内宣传栏面向社会公布。
（五）体检和政审
1．体检。按照综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定进入体检人选，2月21日上午8：00分由广南县检察院按规定统一安排体检，体检费用由考生自行承担。如考生对首次体检结论有异议的，可以申请复查一次，复查申请应于收到体检结果的7个工作日内提出。最终体检结果以复检医院的结论为准。
针对检察院工作的特殊性，报考的考生，要求五官端正、面部无明显胎记和疤痕、无色盲、无斜视、无内斜视、无人工晶体眼、无口吃、无肢体缺陷等，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2．政审。2月23日至24日由广南县人民检察院政治处组织实施，对考生的现实表现及违纪违法等情况进行全面深入的了解，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
若体检和政审出现不合格的情形，空缺名额按综合成绩从高分到低分排序依次递补。
（六）公示和聘用
根据体检和政审结果，确定拟聘用人员。
1．公示
面试、体检、政审合格的拟录用人员，2月25日至3月1日通过广南政务网和广南县人民检察院官方网站面向社会公布，公示期为5天。
2．聘用
聘用工作拟于2017年3月10日前完成。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内持相关证明材料报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格
四、用工方式
此次招聘的书记员不纳入检察院正式编制，采用与用人单位签订劳动合同，人力资源和社会保障局备案的方式用人，由广南县人民检察院管理使用。
五、工资待遇
拟聘人员一经聘用，与用人单位签订劳动合同。试用期3个月，试用期间月工资1500元。试用期满经考核合格，用人单位正式聘用，聘用期限2年，月工资1500元。经聘用后不服从分配的，取消聘用资格。合同期间，用人单位按照《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定按月缴纳养老险、工伤险、医疗险、生育险、失业险。
六、退出机制
（一）根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至第五十条之规定，双方在履行劳动合同权利、义务期间，随时可以解除（终止）劳动关系（但需距国家退休年龄五年前）。
（二）劳动关系终止后，同时按以上条款规定解除（终止）劳动合同。
七、纪律
本次公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严肃纪律，接受纪检监督部门和社会监督。纪检监督电话：0876—5160348。
广南县人民检察院公开招聘合同制
书记员工作领导小组办公室
2017年1月16日