1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;身体健康。
3、具有应聘岗位所需的学位、职称及其它条件。
4、截止至2017年4月，“双师型”教师岗位具有副高职称的年龄在45岁以下，在本专业工作三年以上;其他岗位博士研究生年龄45岁以下，硕士研究生年龄在30岁以下，本科年龄在25岁以下。
二、招聘人员岗位与数量
2017年计划面向应届毕业生招聘120名专业技术人员，具体岗位详见附表1;面向社会招聘15名“双师型”教师，具体岗位详见附表2;共计招聘135名专业技术人员。
三、报名、报名截止时间、资格审查和聘用
(一)报名：符合招聘条件的应聘人员登录昆明理工大学网站或人事处网页在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》中报名，网址http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/Index.aspx，详细填写个人信息并上传照片，信息不全者按照审查不合格处理。现场不接收简历。博士报名时间不限，硕士等其它学历招聘报名时间为至2017年2月25日至3月25日，其中“双师型”教师在网络报名的同时须填写《昆明理工大学“双师型”教师应聘报名表》，并于2017年3月25日前将应聘材料提交到昆明理工大学新迎校区城市学院人力资源部，地址：云南省昆明市环城东路50号昆明理工大学新迎校区城市学院德信楼314室，提交材料时请携带原件和复印件供学院备查。
(二)考核：符合岗位条件、资格审查通过的应聘人员方可参加考试与考核，考试分笔试和面试。
1、笔试。应聘人员是硕士及其以下学历人员的须参加笔试，笔试内容为招聘岗位所需知识，不指定复习教材。招聘人数与实际报名且符合岗位要求人数的比例不低于1∶3方可开考，笔试满分为100分，具体笔试时间另行通知。
2、面试。根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1∶3比例确定进入面试人员，进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员，面试成绩满分为100分。博士研究生直接进入面试。
3、考核。根据综合成绩排名顺序(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，博士研究生综合成绩为面试成绩)通知体检，体检合格者学校进行审核，提出拟聘建议人选。
(三)聘用：审核合格的拟聘建议人选，学校进行公示7个工作日，公示期满无异议者，学校报省教育厅和省人力资源和社会保障厅审批。经批准后，拟聘用人员方可办理报到、聘用手续。
(四)凡新聘用工作人员，涉及学校安排承担辅导员、新农村建设指导员、扶贫支教等工作任务的，必须服从学校的安排，否则不予办理相关聘用手续。招聘工作的具体实施按照《昆明理工大学公开招聘工作人员实施办法(试行)》(昆理工大校人字[2007]18号)文执行，文件可在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》中查阅。
四、聘用人员享受待遇
(一)凡受聘人员正式到岗工作后，纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家规定的工资福利待遇。
(二)凡受聘的博士，英语、设计艺术学、基础医学(一级学科)、临床医学(一级学科)专业学校提供购房补贴20万元;电气工程(一级学科)、电子科学与技术(一级学科)、建筑学(一级学科)、市政工程、城市规划与设计、车辆工程、道路与铁道工程、水工结构工程专业学校提供购房补贴15万元; 其它专业学校提供购房补贴人民币10万元;科研启动经费人民币3万元。
(三)符合学校相关规定的受聘人员进校一年内，博士享受每月1000元的租房补贴。
五、纪律要求
公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在省教育厅及人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格;对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，学校将追究有关当事人责任。监督电话：0871—65916912。
联系人：刘老师、武老师，联系电话：0871-65916664。