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云南省煤田地质局所属事业单位2016年公开招聘工作人员的程序

发布时间:2016-08-25 11:37:32信息来源:点击:
云南人事考试网快讯:2016年云南省煤田地质局所属事业单位公开招聘工作人员已经全面启动,根据《2016年云南省煤田地质局所属事业单位公开招聘工作人员公告》内容,招聘报名时间:网上报名时间:2016 年9月6日9:00至9月12日18:00,招聘人数为5人,云南人事网为广大考生全面解读招聘程序,详见《公告》(点击查看)。
 
招聘工作程序
 
(一)发布招聘公告、公布招聘岗位
 
在云南省人力资源和社会保障厅相关网站、云南省工业和信息化委员会网站(http://www.ynetc.gov.cn)和云南省煤田地质局网站(http://www.ynsmtdzj.com)发布《云南省煤田地质局所属事业单位2016年公开招聘工作人员公告》。
 
(二)报名方法
 
1.报名方式:统一在云南人事考试网进行网络报名。
 
报名程序为:登录云南人事考试网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——等待审核——审核通过后网上交费——交费成功后笔试开考前打印准考证。网站地址:http://www.ynrsksw.cn,http://www.ynrsksw.com,
 
http://www.ynrsksw.net。
 
     网上报名时间:2016年9月6日09:00至9月12日18:00。
 
     网上交费时间:2016年9月6日18:00至9月14日24:00。
 
    准考证打印时间:2016年10月25日10:00至开考前半小时。
 
    笔试考试时间:2016年10月29日8:30至12:00。
 
    (网上资格审核通过的考生才能交费)。
 
2.报名要求:每位报名人员限报一个岗位。报名人员填报时要认真阅读公告,符合条件的,方可报名,所填报的报名信息要真实,对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员,一经查实,取消考试资格或聘用资格。已参加过云南省煤田地质局公开招聘,且通过面试资格复审后自行弃权的考生, 3年内不得参加云南省煤田地质局组织的公开招聘。
 
(三)资格初审及缴费
 
用人单位通过报名平台网络,在考生报名的同时进行资格初审。用人单位在2016年9月13日24:00点前完成报名资格初审,专业目录参照《云南省2016年度公务员录用考试专业指导目录》。报名资格初审采用计算机审核与人工审核相结合的方式:计算机根据报名信息对照岗位要求判定报考者是否符合岗位报名条件,计算机无法判定时(报考人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”或“具备岗位要求的相关资质”),提交人工审核,人工审核结果将于报名的次日18:00前返回。通过报名资格审核的人员,不能再改报岗位,其报名信息只能在“报名信息修改阶段”有条件地进行修改。
 
计算机审核时间为2016年9月6日12:00至9月12日18:00,约每4个小时进行一次,并返回审核结果。
 
人工审核时间为2016年9月6日14:00至9月13日24:00。请报考人员合理选择报名时间,若报名时间选择在报名的最后阶段,有可能因审核不通过导致丧失本次报考机会。
 
若原本需要人工审核的报考人员在人工审核结果返回前改报其他岗位,并通过了计算机审核,报名系统将以计算机审核结果为准。对把握不准的资格审核方面的问题(如:专业),可直接联系招聘单位询问。
 
报考人员在报名资格初审通过后必须在2016 年 9月14日24:00前完成交费(注:免笔试的人员不交费)。按照省发改委、省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准,报名参加本次考试的考生每人每科须缴纳报名费50元,合计100元/人(注:只有完成交费才完成报名)。
 
为了让已交费报考人员能够修改信息,云南人事考试网报名系统将在9月29日09:00—18:00期间重置报考人员的审核状态及缴费状态为:“尚未审核”及“尚未交费”(此时的状态并不意味着报名失败),以便让交费人员有条件地修改信息。对报名资格审核有影响的修改视为无效修改,报名信息将回退至修改前状态。
 
(四)笔试
 
本次笔试委托云南省人力资源和社会保障厅考试中心统一组织,根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别:综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分150分。《综合应用能力测试》考试时限为120分钟,满分为150分。参加《综合应用能力(C类)》一科考试时,须携带的文具包括:黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。
 
笔试时间为2016年10月29日。具体时间、地点以准考证通知为准。
 
招聘岗位人数与报名人数的比例达到1:3及以上的方可开考,未达到开考比例的岗位,取消或相应递减招聘人数及岗位。对部分特殊岗位及紧缺专业人员未达到开考比例的,报云南省人力资源和社会保障厅批准后,可适当放宽开考比例。硕士研究生及以上学历人员免笔试。
 
计划裁减公告于9月28日在云南省工业和信息化委员会网站(http://www.ynetc.gov.cn)和云南省煤田地质局网站(http://www.ynsmtdzj.com)进行公告。
 
笔试采取闭卷的方式进行,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。笔试成绩出来后划定最低控制分数线,低于划定最低控制分数线的不得参加后续的招聘环节。笔试成绩将在笔试结束后的45个工作日内在云南省工业和信息化委员会网站(http://www.ynetc.gov.cn)和云南省煤田地质局网站(http://www.ynsmtdzj.com)公示。
 
(五)资格复审
 
根据笔试成绩由高到低的顺序,在笔试成绩达到最低控制分数线的报考人员范围内,按照招聘岗位与面试人数1:2的比例确定资格复审人员。硕士研究生及以上学历人员直接进入资格复审,不占通过笔试进入资格复审人员名额。
 
面试前电话通知考生到云南省煤田地质局(昆明市老海埂路179号都昌欣界苑A座21楼2105号)进行资格复审。应届毕业生复审时须出具以下证件及材料:毕业证、学位证、身份证、《大中专毕业生就业推荐表》的原件和复印件,未拿到毕业证的应届毕业生需出具学校证明。社招人员复审时须出具以下证件及材料:毕业证、身份证、能说明个人业务水平及业绩的相关材料的原件和复印件。在职人员需出具本单位同意应聘的书面证明材料。资格复审不合格人员不得参加后续招聘程序,资格复审时不按时提供相关材料的视为自动弃权。自动放弃或资格复审不合格的,按笔试成绩由高到低的顺序从达到最低分数控制线人员中顺延递补人员。
 
(六)面试
 
资格复审合格人员进入面试。
 
招聘岗位数与面试人数达不到1:2比例的岗位,相应递减或取消招聘岗位。部分特殊岗位及紧缺专业人员,经报省人力资源和社会保障厅批准同意后可适当放宽开考比例。若在面试当天临时放弃面试资格的,不再进行递补,按实际参加面试人数可放宽面试比例或进行等额面试,等额面试设最低分数控制线60分。
 
面试时间及资格复审时间待笔试成绩公布后另行通知。
 
面试内容主要是招聘岗位所需的专业技术素质和其他综合素质。
 
综合成绩的确定:参加笔试人员的综合成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)×100÷(职业能力倾向测验满分成绩+综合应用能力满分成绩)×50%+面试成绩×50%;硕士研究生及以上学历人员面试成绩即为综合成绩。面试成绩及综合成绩在云南省工业和信息化委员会网站(http://www.ynetc.gov.cn)及云南省煤田地质局网站(http://www.ynsmtdzj.com)公示。
 
(七)考察
 
按综合成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考察。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,以笔试成绩高者排前。
 
录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。
 
(八)体检
 
考核合格者到县级以上指定医院体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点及人员名单另行通知,未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检费用由报考人员承担。
 
    出现体检、考察不合格情形或个人放弃时,可在参加面试人员中依次递补。
 
(九)公示
 
确定的拟聘人员名单在云南省工业和信息化委员会网站(http:// www.ynetc.gov.cn )、云南省煤田地质局网站(http://www.ynsmtdzj.com)公示,公示期为7个工作日。
 
(十)聘用
 
经公示无异议或无影响聘用问题的,报经省人力资源和社会保障厅审批后,凭省人力资源与社会保障厅的聘用通知,被聘用人员在规定的时间内到云南省煤田地质局报到,聘用人员报到时需携带毕业证、学位证、职称证书、本人身份证和岗位要求的相关证书原件,在职人员需提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同,原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料,否则取消聘用资格。聘用人员持云南省煤田地质局组织人事处开具的介绍信和本人身份证到用人单位报到。

2017年云南公务员考试资格复审详见:云南人事考试网
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