州人力资源和社会保障局认真学习贯彻州政府第五次廉政工作电视电话会议精神
4月18日，州人社局召开专题会议，传达学习州政府第五次廉政工作电视电话会议精神，全局干部职工共计98人参加了会议。
局党组书记、局长张仁茂同志带领大家学习了州长张秀兰同志在第十三届州人民政府第五次廉政工作电视电话会议上的讲话精神。并结合人社工作实际，对我局廉政工作提出四点要求：一是以学习遵循党章为引领，强化党纪党规教育。要按照州委的统一部署，进一步巩固和拓展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育成果，组织全局党员认真开展好“两学一做”学习教育。要加强对纪律执行情况的监督检查，加大对党员干部学习纪律、执行纪律情况的监督检查，把纪律挺在前面，发现问题及时提醒教育，抓早抓小，使批评警醒成为常态。二是强化“两个责任”，全面落实从严管党治党要求。要抓住领导干部这个“关键少数”，以严的标准、严的措施、严的纪律管理约束干部，努力形成既要勤政又要廉政、既要干事又要干净的氛围。局机关党委及纪委要认真落实党风廉政建设监督责任，积极研究、探索实施监督的途径、措施和方法，确保监督到位、监督有效。要进一步完善党风廉政建设责任制检查考核机制，强化日常检查，增强考核针对性、实效性和成果运用的严肃性。三是抓好风险防控，着力解决突出问题。要突出关键岗位、关键环节，重点监督、重点排查、重点整治，确保风险可防可控。围绕政策风险、资金风险、考试风险、廉政风险、上访风险“五大风险”，结合向社会公布的权力清单和责任清单组织开展廉政风险排查和防控工作，进一步完善制度规定，实行归口管理、流程控制、内审监督，做到每一个环节都有据可依、有据可查、有人负责，以零容忍的态度做好反腐工作。四是要持续开展作风整治，让“八项规定”落地生根。要进一步加大作风建设力度，措施不能缓、不能让、不能退、不能松，要持续发力、狠抓节点，一个问题一个问题解决，扩大成果、不断深化，带动作风的整体转变。认真践行社会主义核心价值观。从民族文化、历史文化中汲取营养，发挥德治礼序、系统文化的教化作用，加强廉政文化建设，以优良的党风凝聚党心民心、带动民风社风。