一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名、考试考核、择优聘用。
二、招聘对象和招聘条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘教育部门认可学历的毕业生，具体见招聘岗位要求。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法,品行端正,具有艰苦创业、团结协作精神、诚实守信，服从组织安排；
3.专业基础理论知识扎实，有一定的分析解决问题和组织协调能力；
4.符合招聘岗位的专业要求,具有招聘岗位所需的学历条件（招聘岗位、专业及学历要求见下表）；
5.身体健康，年龄为35周岁以下；
6.符合岗位所需要的其他条件。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
（四）招聘计划
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招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
其他条件 |
招聘对象 |
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云南省电子信息高级技工学校 |
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机械制造专业教师 |
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2 |
本科及以上或 专科加技师证 |
机械制造及相关专业毕业。具有扎实的机械设计和机械制造理论知识，熟练的实际操作技能，能熟练使用AutoCAD等软件。有相关工种高级工以上职业资格证书者优先。 |
应届或 社招均可 |
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机电一体化专业教师 |
1 |
本科及以上或 专科加技师证 |
机电一体化相关专业毕业。具有扎实的专业理论基础，具有电子电路的设计、安装、调试与维护能力，能完成机电设备的整体设计、安装、调试与维护，熟练操作普通机床。具有高级维修电工以上的职业资格者优先。 |
应届或 社招均可 |
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数控专业 教师 |
1 |
本科及以上或 专科加技师证 |
数控相关专业毕业。能熟练运用CAD制图软件及操作普通机床和数控机床，熟悉机床加工数控理论，具有熟练的数控编程能力，独立完成数控系统的调试和维护。 |
应届或 社招均可 |
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楼宇智能化工程技术专业教师 |
1 |
本科及以上或 专科加技师证 |
楼宇智能化工程技术相关专业毕业，具有扎实的理论知识和基本操作技能，有一定的专业实践能力，能胜任本专业理论和实验教学有智能楼宇设备安装维护工程经验者优先。 |
应届或 社招均可 |
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电气自动化专业教师 |
1 |
本科及以上或 专科加技师证 |
电气自动化相关专业毕业。具有扎实的专业理论基础及一定的专业实践能力和编程能力，能运用单片机或PLC完成基本控制系统的设计、安装与调试。 |
应届或 社招均可 |
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化工仪表及自动化专业教师 |
1 |
本科及以上或 专科加技师证 |
化工仪表及自动化相关专业毕业。具有扎实的化工仪表、过程控制、自动化仪表等理论知识；具有电气控制、PLC应用技术、变频器应用等实际操作的能力;具有仪器仪表安装、维护、调校的能力。 |
应届或 社招均可 |
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现代物流专业教师 |
1 |
本科及以上或 专科加技师证 |
现代物流相关专业毕业。具有扎实的现代物流经营管理知识和较强的物流企业经营管理实践能力。具有物流师及以上职业资格证书者或同等条件下二年以上物流企业工作实践经验者优先。 |
应届或 社招均可 |
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酒店管理专业教师 |
1 |
本科及以上或 专科加技师证 |
酒店管理相关专业毕业。具有扎实的酒店管理知识和较强的管理实践能力。有二年以上酒店实际工作经验或相关职业资格证书者优先。 |
应届或 社招均可 |
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太阳能光伏、光热专业教师 |
2 |
本科及以上或 专科加技师证 |
太阳能光伏相关专业毕业，具有扎实的光伏电子理论基础，熟悉太阳能光伏应用系统的结构、性能、机理和使用方法，具有一定的光伏应用系统设计、安装指导、调试维护能力。同等条件下具有二年以上相关工作经验者优先。 |
应届或 社招均可 |
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云南省电子产品维修管理中心 |
办公室副主任 |
1 |
专科及以上 |
具有二年以上劳资人事管理工作经验，具有较强写作能力及组织协调能力。 |
社招 |
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培训部主任 |
1 |
专科及以上 |
从事职业培训工作二年以上，具有较强的实践动手能力及市场运作能力。 |
社招 |
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行业管理办副主任 |
1 |
专科及以上 |
企业管理专业，从事企业管理工作二年以上，具有较强的市场运作能力。 |
社招 |
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网络维护员 |
1 |
专科及以上 |
具有维修网络服务经验及较强的动手能力，懂电子信息产品。 |
应届 |
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云南省电子产品检验所 |
信息系统工程监理人员 |
1 |
专科及以上 |
软件工程或电子信息技术相关专业毕业，熟悉信息系统工程建设过程，具有较扎实的理论和专业基础知识。取得信息技术类职业资格或技能认定，同等条件下具备2年以上实际工作经验者优先。 |
社招 |
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计算机运用人员 |
1 |
专科及以上 |
计算机及应用相关专业毕业， 熟悉计算机操作、软件应用、信息管理，具有较扎实的专业理论知识，有一定的组织协调能力，良好的职业素养及团队协作意识，取得计算机类职业资格证书，同等条件下具备2年以上实际工作经验者优先。 |
社招 |
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合计 |
17人 |
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三、招聘方式和步骤
（一）公开发布信息。将招聘计划发布在云南省人力资源和社会保障网（www.ynhrss.gov.cn）、云南省电子工业行业协会网（www.yn.yndzxh.gov.cn）和云南省电子信息高级技工学校校园网（www.yndzjx.com）。
（二）报名。
1.本次招聘报名采取现场报名的方式进行，应聘人员须亲自到指定的报名地点进行报名。如有特殊情况本人不能亲自到场报名者，可以委托亲友携带报名所需证件到现场报名。
2.报名的流程
（1）报考人员可根据所学专业、学历结合招聘要求进行报名,一人只能报考一个岗位。
（2）报考人员须提供个人相关材料及学历、工作情况、资格证书等证明材料。有工作单位的报考人员须提供单位出具的同意报考证明原件。
（3）报考人员应对提交的材料负责（包括登记表信息、个人推荐材料和各种证书等），弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，立即取消考试或录取资格。
3. 报名时间、地点
报名时间：
（上午8:30—11:30 下午2:30—5:00）
报名地点：云南省电子信息高级技工学校昆明市穿金路154号行政楼4楼会议室。
联系电话：0871-5630275（省电子信息高级技工学校）
0871-3629938（省电子产品维修管理中心）
0871-5324674（省电子产品检验所）
4.本次公开招聘开考比例为有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比应不低于3:1。未达到此比例的岗位，相应递减招聘人数及岗位。
5.资格审查。符合条件的报名者应如实、准确填写《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》的各项内容，并提供身份证原件及复印件，同时提供本人近期免冠2寸照片两张。
6.收费。
本次招聘考试费用由招聘单位承担，拟聘人员承担体检等费用。
（三）考试
结合拟聘岗位的实际，重点对岗位需要的公共基础科目、工作技能等综合知识进行考核。
1、笔试。按照招聘岗位与报名人数不少于1:3的比例组织笔试，未达到1:3比例的相应取消或递减招聘岗位及人数，笔试成绩按照百分制进行评分。
2、面试。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分择优，可参加面试人数按拟聘人数1:3的比例进入面试；面试主要考察考生专业技能及适应岗位的业务素质。其中教师岗位面试安排有教学试讲环节。面试成绩按照百分制进行评分。
3、根据笔试成绩和面试成绩确定总成绩，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试成绩和面试成绩相加得出综合成绩，按得分高低依次排序，并等额确定考核人员。
（四）体检、公示
1、体检。根据招聘名额、考核结果，等额确定体检人员。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检时间和地点另行通知。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照考试成绩等额递补，
2、公示。考核合格者被确认为拟聘用人员者，名单会在云南省电子工业行业协会网（www.yn.yndzxh.gov.cn）和云南省电子信息高级技工学校校园网（www.yndzjx.com）上公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核招聘条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时对难以查实的，暂缓聘用，如经核实不符合考核招聘条件的，取消聘用资格。
四、聘用
经主管部门审核，省人力资源和社会保障厅批准，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位在职在编人员管理，待遇享受国家有关规定。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
五、严格公开招聘纪律
本次考核招聘工作严格执行国家和省有关政策规定和公开、公平、公正的招聘原则，应确保招聘信息、招聘过程、招聘结果及时公开，接受社会有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘有的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
报名监督电话：0871-3649926。
二○