一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则。
二、公开招聘的范围和条件
(一)招聘对象
符合招聘基本条件和岗位要求的各类高等院校应往届毕业生及社会在职、非在职人员。
(二)招聘人员需具备的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力;
3.身体健康，符合体检健康标准;
4.年龄在18周岁以上35周岁以下。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的;
3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的;
4.其他不宜参加公开选聘情形的。
三、招聘岗位要求及人数
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岗位类别 |
招聘人数 |
岗位要求 |
招聘方式 |
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管理岗 |
1 |
本科以上学历，文秘、法律相关专业，具有良好的沟通协调能力、文字综合能力、熟悉计算机相关操作。中共党员和有工作经验者优先录用。 |
直接面试 |
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专技岗 |
1 |
本科及以上学历，有工作经验者及综合能力突出的可放宽至大专。专业不限，具有良好的沟通协调能力、文字综合能力、熟悉计算机相关操作。中共党员和有工作经验者优先录用。 |
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工勤岗 |
7 |
四、工资待遇
(一)试用期为1个月，月工资为900元。
(一)试用期满后月平均待遇2800元左右。
(二)正式聘用人员享受“五险”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险。
五、招聘程序
(一)发布招考公告
在全市范围内发布招聘公告。
(二)现场报名
时间：2016年9月9日上午9:00—11:30，下午13:30—17:00
地点：阿拉街道办事处党政办206室(东郊八公里贵昆路343号，陆军学院旁)
报名联系方式：0871-67269871
(三)报名材料
1.相关工作经验证明材料。
2.阿拉街道招聘编外合同人员报名登记表1份(附件)。
3.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、报考人员的毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、获奖证书各1份。
4.近期半寸免冠照片2张。
注意事项：①报名人员在报名时需将上述要求的报名材料原件及复印件各1份报至现场进行审核。②有工作单位的提供单位同意报考证明。③未就业的需提供失业证、解除合同材料。
(四)资格审查
资格审查与报名同时进行，经审查合格者现场发放《面试准考证》。
审查内容：
1.报考人员提供的报名材料是否齐全;
2.仪容仪表是否得体;
3.求职动机是否纯洁;
4.语言表达及沟通能力是否恰当;
5.思维逻辑是否严密;
6.工作经历与岗位要求是否匹配。
(五)面试
1.考生凭身份证和《面试准考证》参加面试。
2.面试成绩满分100分，主要考察报考人员的岗位匹配度、语言表达、逻辑思维、综合分析、工作应变等能力。
3.根据面试成绩高低排序，确定拟聘人选。
(六)公示及办理聘用手续
拟聘人员名单将在阿拉街道公示栏公示5日。公示期满，无异议的，由阿拉街道办理有关聘用手续。
有下列情形之一的，视为自动放弃，可由参加面试的人员从高分到低分依次递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(本人需提交书面说明)。
2.公示期满后10日内，联系不上拟聘人员本人的。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作，纪检监察部门实行全程监督，并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员，一经查实，取消其招聘资格，有关人员给予党纪、政纪处分。
监督电话：阿拉街道纪工委 0871- 66071485
联系电话：阿拉街道党政综合办公室0871-67269871
2017年云南公务员考试教材详见：云南人事考试网
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