州委、州政府对招商引资工作力度的不断加大，由于人员少，工作强度增大，使现有人员不能满足和适应招商引资工作的需要。为此，经我局党组研究决定，公开面向社会招聘工作人员7名，其具体招聘公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
(二)坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则;
(三)坚持德才兼备与平等竞争的原则。选调工作按照德才兼备、注重实绩的标准，遵循公开、平等、竞争的原则，采取统一考试、综合考核、择优选调的办法进行。
二、招聘名额
根据我局工作需要局，现需面向全社会公开招聘工作人员7名。
三、招聘岗位及要求
(一)招聘对象条件：
1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;
2.全日制普通院校本科以上学历，2015年以前往届毕业生，并取得相应学历、学位证书;
3.年龄在35岁以下(1981年7月1日以后出生);
4.具有较好的项目洽谈、沟通和相应的社交能力(具有一定的社会企业工作经历及相应专业、项目管理经验者尤佳);
5.有较强的分析判断、组织协调、文字表达能力;
6.身体健康，能吃苦耐劳，支持国家西部大开发及桥头堡建设战略;
7.同等条件下，具有从事招商引资工作经验和相应社会工作经历者优先聘用;
(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
2.有违法、违纪嫌疑正在接受审查的;
3.犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;
4.参加公务员招考、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的;
5.事业单位工作人员被辞退或被取消录用资格未满5年的;
6.曾被开除公职的人员;现役军人;
7.其他按法律法规规定不符合报名条件的人员。
四、 招聘程序
(一)发布信息：招聘信息通过红河人才网站(网址为：www.hhzrc.cn)向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求：
1.报名时间：2016年8月29日- 9月5日。
2.报名方式：报名采取网络报名的方式。符合条件的应聘者请将报名表、近期数码免冠照及本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书等证明材料(清晰彩色扫描件，*JPG格式，附件总大小控制在5M以内)，发送至报名邮箱，邮件主题为“姓名+应聘红河州招商局”。应聘者需认真阅读《应聘诚信承诺书》，凡应聘者均视为完全同意并理解《应聘诚信承诺书》所列条款。
3.报名邮箱：787548305 @qq.com
(三)资格审查。
根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。所有通过资格条件审查人员全部参加业绩评价，业绩评价主要按工作业绩和平时表现设定。通过业绩评价的应聘人员，依据业绩成绩排名先后进入面试环节，并以电话方式通知参加统一组织的面试考试。
(四)考试方法。
1.面试及比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于3︰1，低于3︰1比例的，取消该岗位招聘计划。
2.面试测试内容：根据应聘同一岗位面试成绩排名先后按1︰2的比例确定招聘人选。面试主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、现场宣讲及应急应变等方面能力。
3.综合成绩的计算。综合成绩由笔试成绩和面试成绩分别按面试成绩60%、经历业绩评价40%的比例加权合成 (四舍五入保留两位小数)。
(五)体检与考察。
根据应聘岗位综合成绩排名先后，按1︰1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
五、公示
根据面试、业绩评价考察、体检结果，由招聘工作领导小组集体确定拟招聘人员，经审查合格的拟聘用人员名单按综合成绩从高分到低分依次聘用，并在红河人才网站(网址为：www.hhzrc.cn)进行公示，公示期为5个工作日。
六、聘用及待遇
(一)试用期待遇：试用期二个月，试用期月工资2000元。试用期满，经考评合格的，由用人单位正式聘用签订劳动合同。
(二)正式聘用期待遇：试用期满正式聘用后，月工资：保底3000-3500元加工作业绩奖励。
(三)办理五险手续：按照国家规定办理个人五险，执行国家规定的休假政策。
(四)聘用考核成果应用：工作成绩优秀、工作能力强、工作表现突出者，按照好中选优的原则，支持和鼓励符合条件者报考红河州招商局国家公务员。
(五)聘用及解聘管理：试用期内不能胜任所聘岗位工作者，根据劳动合同给予解聘。
联系电话：0873- 3666554
监督电话：0873-3737741(第六纪工委)
公开面向社会招聘，由红河州招商局具体负责组织实施。
2017年云南公务员考试面试公告详见：云南人事考试网
2017年云南公务员考试面试公告详见：云南人事考试网
红河州招商局
2016年8月29日