一、指导思想
以办好人民满意教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，通过面试和考核，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到我校教师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进我校教育事业持续稳步发展夯实基础。
二、招聘计划
共招聘10名教师：初中7人（语文2人、数学2人、英语1人、历史1人、生物1人）；小学3人（语文2人、英语1人）。
三、招聘范围
具有教师资格证的丽江市应往届大学毕业生。
四、招聘条件
1．理想信念坚定，忠诚党的教育事业，遵纪守法，讲政治、讲大局、讲团结，具有良好的教师职业道德。
2．具有相应教师资格证书和应聘岗位所需的资格条件和实际工作能力。
3．具有大学专科及以上学历。
4．年龄30周岁以下（1986年12月31日以前出生）。
5．应聘小学语文教师岗位的教师，普通话水平需在二级甲等以上。
6．身体健康，能胜任班主任及其他工作。
五、报名及资格审查
（一）发布公告。学校在市教育局网站和市人社局网站发布招聘公告，并在学校公示栏公示。
（二）报名。报名采取个人自愿现场报名的方式进行 。
1．报名时须提交《丽江市实验学校编外教师报名登记表》一式二份（并附电子版）。
2．报名时交验身份证、毕业证、学位证、获奖证书等证件原件和复印件各1份，近期免冠半寸彩色照片2张。
3．每个公开招聘岗位与符合报名条件人数比例不得低于l:3。报名人数达不到此比例的，经学校考核领导小组讨论研究后，可以进行差额或等额开考、调整或者取消公开招聘计划。
4．报名时间：2016年8月22日至26 日（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）。
5．报名地点：实验学校办公室，联系电话：0888-5151410
（三）资格审查。
1．报名结束后，由市人社局、市教育局及招聘学校组成资格审查组，对报考人员的资格进行审核。报名人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。
2．凡有下列情形之一者不得报考：
①受过刑事处罚的；
②有犯罪嫌疑正在接受审查的；
③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的。
六、招聘办法和程序
（一）面试。以现场问答的方式，对应聘人员的教育理念、职业素养、教学方法和教师基本功等进行打分考核。
（二）考察。考察工作由学校组织考察人员对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察，并征求纪检部门的意见。
（三）体检。组织录用编外教师按《事业单位录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检不合格的按考生总分成绩由高分到低分递补。
（四）讨论决定。根据面试成绩、考察情况和体检结果要求，由市实验学校考核领导小组会议集体讨论研究，提出招聘录用人选，按相关程序报市教育局、市人力资源和社会保障局审批。
七、公示
按规定在一定范围内对招聘录用人选进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘录用的，按规定程序办理相关手续。
2017年云南公务员考试笔试时间详见：云南人事考试网
八、聘用与待遇
1．公示期满，按照干部人事管理权限报市人社局审批后，学校与被聘用人员签订聘用合同。
2．所聘人员实行合同制，合同期为三年，试用期为一学期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。
3．工资待遇。经聘用后签订合同，待遇详情以合同条款为准。九、监督
招聘编外教师实施组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。招聘录用全程由市教育纪工委进行监督。
十、组织领导
为确保招聘工作的顺利进行，成立丽江市实验学校2016年编外教师招聘工作领导小组和考核小组。
工作要求：
（1）公开招聘工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保公开招聘工作规范、有序开展。
（2）公开招聘工作由市教育党工委、教育纪工委全程参与并监督指导。
（3）公开招聘工作中出现方案中未明确的事项，由公开招聘工作领导小组研究商定，并报市教育党工委、纪工委相关人员同意后实施。
丽江市实验学校
2016年8月19日