一、选调的原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调范围及对象
选调教师25名。其中：语文教师5名、数学教师5名、英语教师5名、体育教师2名、物理教师2名、政治教师1名、历史教师1名、地理教师1名、生物教师1名、音乐教师1名、美术教师1名。
三、选调条件
（一）基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为。
2.具有良好的道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.具有符合岗位要求的学历和工作能力。
5.具备选调岗位所需的相应条件。
6.必须经所在单位及主管部门同意。
（二）具体条件
1. 具有与所报考岗位学科一致的国民教育系列大学本科及其以上学历；具有与所报考学科相对应的初级中学及以上教师资格证。
2.普通话要求达到二级乙等及以上水平。
3.年度考核均在合格及以上等次。
4.年龄在35周岁及以下（即1981年7月30日及以后出生）
（三）不符合参加公开选调的情形
1.工作未满五年的新招聘人员。
2.受过刑事处罚或被劳动教养的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党政纪处分期限未满的。
4.法律法规规定的不能参加选调的其他情形。
四、选调的程序
(一)报名
1.时间2016年7月29日至7月30日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30），报名时同时进行资格初审，所有岗位不受开考比例限制。
2.地点：文山市第一初级中学老校区校办室（建禾东路19号）。
3.报名方式：采取本人现场报名的办法，符合选调条件的人员应如实填写《文山市第一初级中学2016年公开选调教师报名表》并签字，加盖单位和主管部门公章。
该表可从文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）文山市人民政府网(www.37.gov.cn)下载。
4.报名要求：报名时应提供如下材料（按照所列顺序整理）：报名表一式2份（空表可复印，须本人手工填写）、近期免冠小一寸彩色照片3张（2张贴报名表）、本人身份证、毕业证（有多个学历的需提供各层次的毕业证，非普通招生计划毕业生还需提交教育部门出具的学历验证报告、无学历认证报告的可暂时提供学信网打印的学历证书电子注册备案表代替，聘用前提交学历验证报告）、学位证、教师资格证、普通话水平等级证、专业技术职务资格证、履职考核登记证、有效期内的《事业单位聘用合同》、教育教学业绩（参加统测的学科教师可提供近三年的教学成绩证明）及教育科研成果有关的证明材料（获奖或受表彰）、骨干教师和学科带头人须提供县级（含县级）以上教育行政主管部门颁发的证书等相关证书、材料的原件和复印件各一份。
（二）资格审查：对报名者的选调条件进行现场资格审查，确定参加考试人员，资格审查合格人员名单于2016年8月1日在文山人社网、文山市三七之乡网站公示。
（三）考试方式
1.考试采用笔试和面试相结合的方式进行。
2.应聘教师在规定时间，分学科统一参加笔试。根据笔试成绩由高到低按岗位数1:3确定进入面试人员。
3.准考证领取：8月7日下午14:30至下午17:30到文山市第一初级中学老校区校办室领取。
（四）笔试
1.时间：2016年8月8日上午9:00—11:30。
2.地点：文山市第一初级中学老校区教学楼（建禾东路19号）。
3.分值：卷面分100分，占总成绩的30%。
4.注意事项：笔试时携带身份证和准考证。
5.笔试内容： 教育法律法规、相关教育教学理论、学科专业知识及教学设计。
6.笔试成绩公布：2016年8月8日下午5点在文山市第一初级中学老校区公布。
（五）面试
1.时间：8月9日上午7：30至面试结束。
2.地点：文山市第一初级中学老校区教学楼（建禾东路19号）
3.注意事项：面试时携带笔试准考证及身份证。
4.分值：总分100分，占总成绩的70%。
5.面试内容：
应聘教师按抽签顺序参加讲课，音、体、美学科教师还须进行与学科内容有关的才艺展示。评委对应聘教师的讲课、才艺展示情况进行量化评分。
①音、体、美学科应聘教师:对所抽课题进行25分钟以内的讲课，占面试成绩的60%；说课结束后进行5—10分钟之内个人的才艺展示，占面试成绩的40%。
②其他学科应聘教师：对所抽课题进行25分钟以内的讲课。
（六）综合成绩
综合成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%，综合成绩于8月10日在文山人社网、文山市三七之乡网站公示。综合成绩最低控制分数线为60分，达到最低控制分数线方能进入下一招聘程序。
（七）确定拟聘任人员
考试结束后，按照岗位公布考试综合成绩，学校根据各岗位的招聘计划数，按综合成绩从高分到低分依次择优拟聘，如综合成绩并列，无法确定人选的，按照面试成绩、笔试成绩的先后顺序依次确定；若仍然无法确定的，按市内、市外的先后顺序依次确定。并对拟聘情况进行公示。
（八）体检与考核
1.体检必须在县（市）级以上人民医院体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。
2.考核工作由市人社局与市教育局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟选调对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时要核实拟选调对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
3.确定进入下一选调程序的人员在规定时间内携带本人档案到文山市人力资源和社会保障局会议室（凤凰路市政务中心4楼）进行审阅。
4.体检、考核结果作为是否选调的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补一次。
（九）公示
体检和考核通过的人员即为拟选调人员，名单将在文山人社网、文山市人民政府网公示，公示期7天。公示期有异议的，经调查核实属实的，不予选调。
（十）办理调动手续
公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定办理调动手续。在办理干部人事调动手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消选调资格。
五、其它事项
（一）成立由市人社局、教育局、用人单位等相关人员组成的工作领导小组，在选调过程中如遇特殊情况无法确定的，由领导小组研究确定。选调工作在市人社局、教育局的指导、监督下，由用人单位组织实施。选调工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。
（二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。
六、报名咨询及监督电话
咨询电话：
文山市人社局：0876-2629229
文山市教育局：0876-2143340
文山第一初级中学：0876-2127485
监督电话：
文山市教育局监审科：0876-2143323
2017年云南公务员考试报名时间详见：云南人事考试网
附件：文山市第一初级中学2016年公开选调教师报名表
文山市人力资源和社会保障局 文山市教育局
2016年7月22日