一、招聘原则：
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍、坚持四项基本原则，热爱社会主义医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，。
2.年龄在18周岁以上（1998年7月30日及以前出生）、35周岁以下（1981年7月30日及以后出生）。具有医师及其以上职称任职资格的，年龄可放宽到40周岁（1976年7月30日及以后出生）；具有中级职称及其以上职称任职资格的，年龄可放宽到45周岁（1971年 7月30日及以后出生）。
3.符合招聘岗位所需的专业要求。
4.身体健康，具备岗位所需要的其他条件。
（二）不符合应聘条件的情形如下：
1.受刑事处罚期未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。
三、招聘计划表（详见附件）
四、报名和资格审查
(一)报名：
1.报名方式：
采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间：
2016年7月25日至29日止。上午8：30—11：30、下午14：30—17：30。
3.报名地点：富源县人民医院门诊楼五楼会诊中心。
4.报名时需携带的证件:
①《身份证》或《户口薄》或《户口迁移证》。
②《毕业证》、《学位证》、《学历认证报告》。
③按照国家规定取得相应的执业资质(资格)证书。审原件交A4纸复印件。
④近期一寸免冠彩色照片2张。
应聘人员所提交的材料必须真实、齐全，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格。如经聘用后查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。
(二)资格审查
根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单于2016年8月15日前在医院工作区内展板公布。
五、考试
笔试成绩占总分50%，面试成绩占总分50%。
(一)笔试
1.笔试范围相关专业知识。
2.考试时间：2016年8月27日上午 09：00—11：00
3.考试地点：富源县胜境中学教学楼。
4.携带工具：身份证、准考证、2B铅笔、黑色碳素笔等考试用具；
5.笔试成绩：2016年9月8日在富源县人民医院工作区内展板公布。
(二)面试
1.拟进入面试人员的确定：根据笔试成绩，从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定，笔试成绩并列的一并进入面试。计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，按实有人数进行面试，拟进入面试人员通知详见富源县人民医院工作区内展板公布面试人员名单。
2.采取非结构化面试方式，主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质；分专业组进行面试。
3.面试时间：2016年9月13日上午8：00—12：00；下午14:00—18:00
4.其他：拟进入面试人员按规定时间到达指定地点参加面试，不能按时到达的视为自动放弃面试资格，责任由考生自负。面试按照《富源县人民医院招聘编外工作人员面试评分细则》进行，等额面试的岗位面试成绩最低分数控制线为60分。应聘人员须凭准考证、本人居民身份证进入面试。
5.面试成绩：2016年9月20日在富源县人民医院工作区内展板公布。
六、考核和体检
1.审核小组根据本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序按1：1的比例确定考核人员，对拟录（聘）用人员的政治表现、道德品质、综合素质情况等进行考核；确定拟录（聘）用人员名单，并以公布。
2.体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔2010〕26号）文件执行，体检时间和地点另行通知。
3.因应聘人员考核、体检不合格产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次等额递补，只递补一次。
七、聘用
根据考试综合成绩，经医院招聘领导小组会议决定拟聘用人员名单，上报县卫生和计划生育局审批；拟聘用人员名单将予以公示，公示时间为7个工作日，公示无异后，按照规定办理聘用手续。
八、待遇：按《富源县人民医院编外职工管理规定》执行。
九、其他
（一）本公告由富源县人民医院招聘领导小组负责解释；
（二）公告时间：2016年7月6日。
十、联系方式
(一)联系人：罗老师 吴老师
(二)联系电话：4626579
(三)医院地址：富源县金城路93号，邮编655500
(四)监督电话：4626587 4626558
富源县人民医院招聘领导小组
2016年7月6日