招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)招聘岗位及条件
| 序号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 其他招聘条件 |
| 1 | 昆明市城市排水监测站 | 分析化验 | 001 | 1 | 普通招生计划全日制本科及以上学历 | 1.环境工程 2.环境监测 3.应用化学 4.分析化学 5.化学工程与工艺 |
两年及以上从事水质分析实验室工作经验 |
| 分析化验 | 002 | 1 | 普通招生计划全日制本科及以上学历 | 1.环境工程 2.环境监测 3.应用化学 4.分析化学 5.化学工程与工艺 |
一年及以上从事水质分析实验室工作经验 | ||
| 2 | 昆明市滇池生态研究所 | 财务管理 | 003 | 1 | 普通招生计划全日制本科及以上学历 | 会计学 | 具备会计从业资格证 |
| 3 | 昆明市西园隧道工程管理处 | 会计 | 004 | 1 | 国民教育全日制本科及以上 | 工商管理类 | |
| 水土保持 | 005 | 1 | 国民教育全日制本科及以上 | 农学类 |
招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件的人员，年龄在35周岁及以下,即：1981年1月1日(含)以后出生;普通招生计划全日制院校应届(2014-2016年)毕业生不受年龄限制。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
报名方式、时间和材料准备
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2016年7月13日至7月15日
上午：9：00—12：00 下午：13：00—17：00 http://www.sdsgwy.com/
3.报名地点：
昆明市城市排水监测站:昆明市呈贡区斗南镇洛龙河雨水处理厂内
昆明市滇池生态研究所：昆明市滇池生态研究所办公室(滇池旅游度假区湖滨路3号)
昆明市西园隧道工程管理处：昆明市西园隧道工程管理处办公室(滇池旅游度假区湖滨路5号)
4.报名时需提供的证件、材料：
公民身份证或其他身份证明原件及复印件各1份;
应聘人员须持毕业证、学位证原件及复印件各1份;应届大中专院校毕业生应提供就业推荐表，2016年毕业生不能出具相关证书、材料的，须与招聘单位签订书面承诺书;
证明本人工作技能的相关材料，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状原件及复印件各1份;
与其他单位存在用工关系的应聘人员，须同时出具单位同意应聘证明原件1份;
《报名登记表》一式两份;(可通过附件下载)
本人小1寸近期彩照3张。
报考昆明市滇池生态研究所岗位的人员须提供会计从业资格证;报考昆明市城市排水监测站岗位的人员须提供工作经验证明材料。
5.联系人：
昆明市城市排水监测站：赵建勋 联系电话：64185815昆明市滇池生态研究所：宋任彬 联系电话：64619026
昆明市西园隧道工程管理处：刘波 联系电话：64312506
报名要求
1.每个报考人员只能报考滇管局系统招聘的一个岗位。
2.报考人员填报的所有信息必须保证准确规范、真实有效。
3.报考人员毕业证书上的专业须与所报考岗位要求的专业一致。
4.报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
资格审查
由昆明市滇池管理局专职纪检监察员、人事处监督，昆明市城市排水监测站、昆明市滇池生态研究所、昆明市西园隧道工程管理处具体负责。专业、学科设置参照《2016年云南省公务员录用考试专业指导目录》。应届毕业生未取得毕业证书等的，需填写《承诺书》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。
考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行：
笔试
1.领取准考证及考试时间、地点另行通知。http://www.sdsgwy.com/
2.考试方式、科目和范围
考试方式：采取闭卷方式进行，卷面总分为100分。
科目和范围：根据岗位需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位需要的基本知识和综合应用能力。
面试
1.根据笔试成绩，按岗位招聘人数与面试人选1：2的比例，从高分到低分确定面试人选。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。
2.考生资格复审在面试前进行，采取现场复审。
资格复审地点: 昆明市滇池管理局人事处(昆明市呈贡新区市级行政中心4号楼1楼121室)。
资格复审基本资料为：报名时所需材料。
联系人：盛明丽 联系方式：0871-64618550
3.面试采取现场问答的方式进行，主要考察考生适应岗位要求的专业技能与业务素质及工作能力等。
参加考试时注意事项
参加考试时须携带准考证及公民身份证或其他身份证明原件，并按规定时间到达考场，自觉遵守考场纪律。
考试成绩的计算方法及考察人选的确定
(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入
考察、体检
(一)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。
(二)考察及体检由各招聘单位组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(三)在考察或体检中不合格的人员，由各招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
聘用
(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
招聘纪律
(一)严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。
(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在考试、考察和体检过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)招聘简章由昆明市滇池管理局负责解释。
监督电话：
市滇池管理局人事处：0871—64618550
市滇池管理局纪检监察室：0871—64613017
市纪检监察部门：0871—63175463
市人力资源和社会保障局：0871—63192326