民大附中拥有先进的办学机制、前沿的办学理念和科学的管理模式。呈贡区政府在政策、教师编制等方面给予强有力的支持,民族大学的高位引领和资源优势助推附中发展,民办机制可以增强办学的自主性和灵活性。学校实行每班30人的小班精英教育，践行“做有生命温度的教育，为学生的品质人生奠基”的办学理念，着力培养“品德好、品行正、品位高”的卓越公民，学校高站位决策、低重心运作、零距离服务、精细化管理，着力为教师的事业成功铺路，为学生的终生发展奠基。
民大附中由云南省未来教育家培养对象、会泽茚旺高中首任校长李兴富担任校长，云南省未来教育家培养对象李代鹏担任书记，他们将各自成功的办学经验、前沿的办学理念、先进的治校方法、科学的管理模式融为一体，强强联手、精诚团结，带领民大附中异军突起。学校现有的135名骨干教师中，有来自全国各地的优秀教师、骨干教师、学科带头人86人，教师职称结构、学科结构、年龄结构合理，教学经验丰富，为附中发展强基固本。
民大附中用科学的理念引领发展，用先进的机制助推发展，用精细的管理支撑发展，用优质的师资保障发展，用一流的业绩促进发展，必将在彩云之南快速崛起，发展成为“云南一流、全国知名”的的实验性、示范性学校。
民大附中2016年计划招收初、高中学生22个班660人。学校本着“公开、公平、公正”的原则，现面向全国招聘在职骨干教师30人。
一、招聘岗位
1. 初中教师19人
语文3人，数学4人，英语3人，物理2人，化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术各1人。
2. 高中教师11人
语文2人，数学3人，英语3人，物理、化学、生物各1人。
二、招聘对象
具有3年及其以上中学教学经历的在职骨干教师。
三、基本条件
1. 热爱祖国，拥护党的领导，热爱教育事业。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身心健康。
2. 全日制本科及其以上学历，专业对口。
3. 具有相应学段的教师资格证、普通话证、英语等级证（应聘英语教师的需通过TEM-4考试）。
4. 中教二级职称及其以上，教育教学和科研成绩突出，至少有一届初、高中毕业班教学工作经验。
5. 教育教学管理经验丰富，能担任中学班主任工作。
6. 男教师年龄在38岁以下，女教师年龄在35岁以下。满足以下条件之一者，年龄可适当放宽，同等条件下予以优先考虑。
①获中学特级教师荣誉的。
②获得州（市）级及其以上“学科带头人”、“优秀教师”、“骨干教师”、“优秀班主任”等荣誉称号的。
③在州（市）级及其以上教育行政部门组织的课堂教学竞赛中获“一等奖”的。
④取得中学高级教师职称的。
四、福利待遇
1. 工资待遇：档案工资、校内岗位绩效工资，年薪6万—15万。
2. 优秀骨干教师推荐参与昆明市公选考试，特别优秀的骨干教师逐步解决编制，特别优秀的高级教师、特级教师可以直接办理调动聘用手续。
3. 组织教师参加国家认可的职称评定，特别优秀的骨干教师，可在校内低职高聘。
4. 所有受聘教师同工同酬。学校为受聘教师购买五险一金、办理人事关系，由云南省人社厅人才服务中心代理。
5. 学校组织受聘教师开展专业培训及外出学习。
6. 学校为受聘教师提供临时性教师周转宿舍。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过学校网站及相关媒体面向社会公开发布。
（二）报名
1. 报名时间：2016年6月13日—2016年6月30日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30，双休日正常报名）
2. 报名地点：昆明市五华区一二一大街134号云南民族大学附属中学至诚楼一楼104室
3. 报名方法：应聘者按照我校的招聘条件及要求，持自己制作的求职材料到报名点报名（也可请他人代为报名），并交一张小一寸半身像。（求职材料包括：亲笔书写的自荐书、个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证、普通话证、英语等级证、荣誉证书等复印件，所有证件均要求提供原件以备审核），求职材料第一页为《云南民族大学附属中学2016年在职骨干教师招聘报名表》（见附表或到民大附中网站下载）。
4. 恕不接受电话或电子邮件报名，所投个人简历材料概不退还。
5. 如实填写个人相关信息，如弄虚作假，取消应聘资格并向其所在学校通报。
（三）资格审查
应聘教师于2016年6月30日晚8:00后登录民大附中网站查询资格审查合格人员名单及相关通知。
（四）笔试
1. 领取准考证：通过资格审查人员于2016年7月1日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）到云南民族大学附属中学至诚楼一楼104室领取。
2. 考试：2016年7月2日上午考试，考试时间、地点及要求详见准考证。
3. 笔试主要考察本岗位所需的教育理论和专业知识。
（五）面试
1. 面试名单、面试安排于2016年7月2日晚8:00后在民大附中网站公示。
2. 面试以上课或说课方式进行，主要考察应聘教师的教育教学管理水平，详情另行通知。
（六）体检
结合所需岗位人数，按应聘者综合成绩从高到低确定进入体检的人员名单。
（七）综合考核
对通过笔试、面试、业务能力考核及体检合格者，学校将对应聘教师德、勤、廉等方面进行考察，确定拟聘人员。
（八）聘用
对确定的拟聘人员，在规定时间内签订劳动合同，逐步办理相关聘用手续。
六、其他
1. 云南民族大学附属中学在职骨干教师招聘工作在云南民族大学、呈贡区委区政府纪检、监察、人事等部门的全程监督指导下完成。
2. 联系电话：0871-65846699 13988975695
3. 学校网站：www.ynmdfz.net
4. 本公告未尽事宜由云南民族大学附属中学负责解释。
附件：云南民族大学附属中学2016年在职骨干教师招聘报名表
云南民族大学附属中学
2016年5月30