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(一)体检
根据岗位要求和开考岗位数按综合成绩从高到低等额确定体检人选。
体检由砚山县人力资源和社会保障局统一组织考生到县级以上人民医院体检，体检费用由考生自理。体检标准：有行业体检标准的按行业标准执行，无行业标准的参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》等规定执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员，将取消聘用资格。
(二)考核
考核可采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考核。同时要核实拟聘对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
考核和体检合格者即为拟聘用人员。
因考核、体检、拟聘用及公示等阶段出现岗位空缺的，依照《2016年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》进行递补。
体检和考核时间、地点另行通知。