近年来，个旧市加大人才开发、培养、引进、使用力度，人才队伍的规模、质量得到了提升，高学历人才逐年增加，学历结构逐步得到改善。截至2015年末，全市人才总量达到29292人，其中党政人才1695人，具有初级以上职称的专业技术人才12790人，企业经管管理人才7565人，各类技能人才1111人，农村实用人才6131人。
一是严把公务员“入口”关，公务员队伍素质能力建设进一步加强。2011年至2015年共录用公务员（参公管理）194人。
二是事业单位人事制度改革稳步推进，通过多种形式引进人才，不断壮大人才队伍。2011年至今，通过公开招聘、紧缺人才招聘、定向招聘、招募“三支一扶”大学生、特岗教师、免费师范生、退伍安置等共招聘、引进各类专业技术人才936人，通过流动调配引进人才916人，共计1852人。
三是高度重视人才培养和技术创新工作。2014年，云南金星化工有限公司彭彪荣获“云岭首席技师”称号，成为红河州唯一获此殊荣的技师。