一、公开选调人数及岗位
公开选调人数：正科级及其以下职务人员8名。
公开选调具体岗位：
岗位一：秘书行政处2名;
岗位二：规划指导处4名;
岗位三：计划财务处2名。
二、公开选调的范围
全省州(市)及以下机关在职公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)。
三、公开选调的资格条件
(一)岗位基本要求
1、坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针和政策;
2、思想政治素质好，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公;
3、热爱扶贫工作，有较强的文字表达能力，具有勤奋敬业、任劳任怨的精神;
4、具有大学本科以上文化程度;
5、在州(市)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作满3年(截止时间为2012年7月31日)，行政职务为正科级及其以下职级人员;
6、年龄在35周岁以下(1976年7月31日后出生);
7、历年年度考核为称职及以上等次;
8、具有正常履职要求的身体条件。
9、有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的;
(4)受处分期间或者未满影响期限的;
(5)其它不宜办理转任情形的。
(二)岗位具体要求
报名人员在具备岗位基本要求的基础上，还应符合选调岗位的具体要求。详见如下：
岗位一：秘书行政处岗位 要求具有中国语言文学类文秘、秘书等专业学历，具有扶贫、文秘工作经历(需提供证明材料)和较强的文字写作能力(需提供在报刊杂志上发表的文章或起草的重要文稿)者优先。
岗位二：规划指导处岗位 要求具有经济学类国民经济管理、农村经济管理、农业经济、区域经济开发管理、农村区域发展等专业学历，具有扶贫、规划管理等工作经历(需提供证明材料)者优先。
岗位三：计划财务处岗位 要求具有会计统计审计学类专业学历，具有扶贫、统计、绩效考核管理等工作经历(需提供证明材料)者优先。