中共云南省委组织部
云南省高级人民法院、云南省人民检察院
2010年考试录用法检系统工作人员公告
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》、中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》（组通字[2004]50号）和中共云南省委组织部、云南省高级人民法院、云南省人民检察院《关于印发〈云南省各级人民法院、人民检察院考试录用工作人员实施办法〉的通知》（云组发[2005]7号）等规定，现就2010年云南省各级人民法院、人民检察院考试录用工作人员工作有关事项公告如下：
一、招考计划
（一）法院系统
省高级人民法院、各州（市）、县（市、区）人民法院计划录用700人。
（二）检察院系统
省人民检察院、各州（市）、县（市、区）人民检察院计划录用502人。
本次考试的招考职位、资格条件及有关要求详见《云南省2010年考试录用法检系统工作人员岗位一览表》，该表自公告发布之日起可通过以下网站查询：
中共云南省委组织部网站（www.ccp.yn.gov.cn）
云南省人力资源和社会保障厅网站（www.ynrs.gov.cn）
云南考试网（www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com；www.ynrsks.cn）
咨询电话: 法院系统招录办公室0871—4095497、4095854；
检察院系统招录办公室0871—4093586、4093587；
省委组织部公务员管理处（仅通过电子邮件交流信息）：电子邮箱（gwyglc_yn@163.com）。
二、报考条件和程序
（一）报考条件
报考人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄为18周岁以上，35周岁以下（1975年3月1日至1992年3月1日期间出生）；已取得法学硕士研究生以上学历、学位证书或已通过国家司法考试的报考人员年龄可放宽3岁；报考司法警察岗位的人员，年龄在18—29岁之间（1981年3月1日至1992年3月1日期间出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力（成人教育学历的人员需持毕业证方可报考）;
7、通过国家司法考试且报考司法工作岗位的，除岗位设置条件另有规定外，可不受专业限制；
8、具备报考职位所需的其它条件。
不符合报名条件以及限制报名条件的情形如下：
1、被确定为2010年全国范围内公务员招考的拟录用人员、试用期内的公务员及参照公务员法管理人员、在读的非2010年毕业的高校学生、现役军人、2006年以来被取消录用资格或被辞退的公务员（参照公务员法管理人员）、未满在机关最低服务年限自行离职的公务员（参照公务员法管理人员），不得参加报名。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾在以往任何公务员录用考试中作弊的人员、被认定在2006年以来各级机关公务员考试报名时填报虚假信息的人员、被认定为2009年以来参加云南省内各级公务员考试进入面试但未在规定时限内提交申请而放弃面试的人员、被认定为2009年以来通过云南省内各级公务员考试但随后不到所报岗位工作的人员，不得参加报名。
3、报考人员不得报考《公务员法》第六十八条所列情形的职位。
4、省、州（市）两级机关招考定向基层公务员的职位，仅限县级及以下基层公务员（参照公务员法管理人员）报考（中央直管驻滇单位由于管理权限的原因，不列入本次考试招考范围），州（市）级及以上机关公务员（参照公务员法管理人员）不得报考。县级及以下基层机关公务员（参照公务员法管理人员），仅限报考省、州（市）两级机关定向基层公务员的岗位。
5、具有法律法规规定不得录用为公务员的其它情形的人员，不得参加报名。
（二）报考程序
本次考试全部采取网络报名的方式进行。网络报名的时间为
1、网络报名及资格审查流程
网络报名的流程为：登录云南考试网—阅读并同意考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传身份证和近期清晰免冠照的电子照片—等待审核—审核通过后网上交费。
2010年我省公务员报名实行网络自动审核，即对于报名人员的报名信息，由计算机系统自动审核是否符合招考条件，只有考生所学专业不在专业指导目录里或者报考免笔试岗位时，报名人员信息才会提交审核单位进行人工审核。
省高级人民法院、省人民检察院负责报考本单位人员信息的人工审核工作；州（市）法院、检察院负责报考州（市）级及以下法检机关人员信息的人工审核工作。
报考人员需准确填写个人信息，各级公务员主管部门和招录机关不对报考人员的报名数据进行维护。
2、信息维护
为让考生有充分校核信息的时间，我们将在报名结束后的2天内，重新开放报名系统让已经通过网络自动审核并交费的人员有条件地进行信息修正。
3、岗位调剂
报名人数与计划录用数原则上须达到3：1方能开考。对达不到3：1比例的紧缺专业技术人员，经省委组织部批准，可按2：1比例开考。其他不足报名比例的岗位可由州(市)委组织部商州（市）人民法院、人民检察院及考生本人调剂报名。调剂可以在未达开考比例的岗位间进行，也可以将未达开考比例的岗位的报名人员调整到已达开考比例的岗位，但已达开考比例岗位的人员不进行调剂。
4、数据公示
省级公务员主管部门将分别在报名结束、交费结束及调剂结束后，对相关数据进行公示。
5、准考证打印
准考证全部由考生从网络下载打印，下载时间为4月15日至开考前。打印中如遇问题，请登录相关网站查询或与法检系统招录办公室联系解决。
三、笔试
（一）笔试时间
笔试时间安排在2010年4月24、25日。具体的笔试时间及地点的安排详见准考证。
（二）笔试内容及报考费用
2010年我省法院、检察院系统的笔试科目为《行政职业能力测试》及《法律专业知识》。其中《行政职业能力测试》满分为200分，《法律专业知识》满分为100分。《法律专业知识》分为A、B两种试卷，A卷为报考司法工作岗位类考生试卷，B卷为报考非司法工作岗位类考生试卷。
本次考试报名费用为80元，通过国家司法考试的人员和已取得法学博士研究生学历、学位证书的人员在报考法院、检察院系统的要求通过国家司法考试的司法工作岗位时免收报名费。
笔试科目的考试范围可参考《2010年云南省各级人民法院、人民检察院考试录用工作人员考试大纲》（另行公布）。
全省各级公务员主管部门不指定或委托任何一家培训机构进行公务员考前培训。
（三）笔试成绩公布
笔试成绩（含笔试加分）按岗位分类的排名名单于笔试结束45天内公布。
（四）笔试有关加分政策
1、按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加5分；对因公牺牲的人民警察的子女，在报考人民警察的岗位时，笔试成绩加3分。
2、对从2003年开始在我省服务的“全国计划的西部志愿者”，凡服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。
3、对“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。
4、对于我省招募的“三支一扶”大学生，凡服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加4分。
5、对在我省参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的教师（以下简称“特岗教师”）服务期满足，笔试成绩加4分。
2010年对少数民族的优惠照顾改为单设少数民族岗位的方式，不再进行加分照顾。
以上所有加分项目不重复累加，如有多项加分，只取其中最高一项予以加分。
我省2008年选聘到村任职的大学毕业生，因在2010年公务员考试报名时服务期尚未满2年，不享受笔试加分或定向招录等优惠政策。
报名人员的加分信息在资格复审时予以确认，届时如确认考生填报虚假信息，处以5年禁考的处罚。
已取得法学博士以上学历及学位证书、已通过国家司法考试取得A类证书、取得B类证书并具有本科以上学历的考生，报考要求通过国家司法考试的司法工作岗位时免笔试；已通过国家司法考试取得B类证书但未取得本科以上学历和取得C类证书的考生，只能在报考除五华区、盘龙区、官渡区、西山区、安宁市、麒麟区、红塔区、隆阳区、思茅区、古城区以外的县级法院和县级检察院要求通过国家司法考试的司法工作岗位并符合其他报考条件时免笔试。上述考生若报考不要求通过国家司法考试的岗位时，仍需参加笔试。
四、资格复审及面试
（一）确定面试人员
1、确定笔试最低控制分数线。笔试结束后，由省委组织部、省高级人民法院和省人民检察院根据笔试情况和有关规定，研究确定笔试成绩最低控制分数线（界定是否达到最低控制线的考生成绩包含笔试加分）。
2、确定面试人员。在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试总成绩（含笔试加分）从高到低的顺序和招考计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单。进入面试人员必须同时满足两个条件：一是笔试总成绩（含笔试加分）在笔试最低控制分数线以上；二是按每个岗位报考者的笔试总成绩（含笔试加分）从高到低排列，排在招考计划数2倍的范围内。
3、免笔试人员直接进入面试。
（二）资格复审
资格复审时间为面试前1至2周，由各地组织部门、法院和检察院在规定时间和地点进行资格复审(具体时间和地点另行通知)。
资格复审前由于部分考生面试弃权致使部分岗位达不到面试比例的，可从报考该岗位笔试最低控制线以上人员中按笔试成绩依次递补。由于资格复审不合格，导致部分岗位出现不足面试比例的情况，可根据笔试成绩安排一次递补。资格复审后，进入面试人员未达招考计划2倍比例的岗位，可以按进入面试人数与招考计划数1:1的比例进行等额面试。
（三）面试的实施
面试由省、州（市）委组织部分别会同省、州（市）人民法院和人民检察院共同组织。全省各州（市）统一面试时间。面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法（包括专业测试）。面试的具体实施细则待笔试后另行在相关网站通知。
面试满分为100分，全省统一划定面试最低控制分数线，等额面试的最低控制分数线为70分，非等额面试的最低控制分数线为60分。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。
考生综合成绩按下列公式计算：
（一）笔试考生综合成绩
综合成绩＝[（行政职业能力测试+法律专业知识+加分）/3]×50%+（面试成绩×50%）
（二）免笔试考生综合成绩
综合成绩＝面试成绩+（加分/3×50%）
五、体检和考核
面试结束后，将在面试最低控制线以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考核的人选，司法警察岗位按规定还需要进行体能测试，体能测试参照公安机关人民警察体能测评办法执行。根据公务员录用规定，体检、体能测试及考核工作由面试组织单位或用人单位组织实施。
若出现体检或政审不合格的，按报考该岗位人员综合成绩由高到低的顺序，依次递补面试最低控制分数线以上人员参加体检和政审，若再出现体检和政审不合格的，则减少或取消该岗位招考计划。