一、招聘岗位
元江县水利水电勘测设计院水文技术人员1名。
二、招聘方法
采用校园招聘的方法进行招聘。
县纪委(监察局)、县水利局、县人社局、招聘单位组成招聘组，到省内高等院校招聘会现场对2017年毕业生进行招聘。
三、招聘对象及条件
(一)对象：2017年全日制普通高校本科毕业生
(二)条件：
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵纪守法，拥护中国共产党的领导，热爱本职工作，服从分工;
3. 身体健康，具备从事水利水电工程建设工作的身体条件;
4. 具备一定的语言表达能力和书写能力，没有受过任何处分;
5. 能熟练操作CAD制图;
6. 水文与水资源工程专业;
7. 聘用后在聘用单位服务年限不低于5年。
四、报名方法
应聘者提供个人基本信息、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、相关获奖证书、成绩表等材料到招聘会现场报名。
五、招聘程序。
(一)报名。应聘者提供个人基本信息、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、相关获奖证书、成绩表等复印件，其他材料自行酌情添加。提供的材料必须全面、真实、有效。
(二)资格审查。由招聘组对应聘者信息进行资格审查。
资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
(三)考试。考试采取直接面试的方法，由临时抽调的考官对应聘者进行专业知识测试。
(四)确定拟聘用人员。按面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，面试成绩并列的，采取加试方式解决。
(五)签订就业协议。由招聘单位与应聘者签定就业协议和补充条款(应聘者在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议，否则视为放弃)。
(六)报到及资格复审。签订就业协议的考生毕业后，必须在规定的时间内报到，并提供毕业证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效。
(七)考察。由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的真实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复审。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格或放弃考察的，取消聘用资格。
(八)体检。应聘者在规定的时间内应到招聘单位指定的医疗机构进行体检，在规定的时间内不进行体检的按违约处理。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自理，体检合格方可聘用。公示前如有放弃的，招聘组可根据工作需要按考试成绩依次递补。
(九)公示。根据综合成绩、考察及体检结果对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示(自公示之日起不再依次递补)。公示后无异议或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。
(十)聘用。拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到，并按程序办理事业单位聘用手续(试用期1年)。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，并按违约处理。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。
六、招聘纪律
1. 整个招聘工作期间，在招聘组发出通知时限内，不按时参加者，视为自动放弃。
2. 为维护招聘工作的公正性和严肃性，在招聘过程中若有弄虚作假行为，一经查出，即取消考录资格。工作人员若有违规违纪行为的，一经查出，一律按相关规定处理。
3. 工作人员在招聘过程中，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
4. 招聘工作在县纪委(监察局)的全程监督下进行。
七、报名咨询电话
元江县水利水电勘测设计院：0877-6515842
元江县人力资源和社会保障局：0877-6013795
元江县水利局 元江县人力资源和社会保障局
2017年1月