为加强云南省农村信用社各级行社人才队伍储备，现面向各高校公开招聘400名应届毕业生(管理培训生50人、综合柜员350人)，公告如下：
一、招录岗位及条件
(一)管理培训生(Management Trainee)
1.招录名额
全省共招录50名管理培训生，分配方向为全省部分城区行社及20家首批改制的农商行(具体指标分配详见附表1)。相关行社根据省联社制定的统一培养计划，对管理培训生进行多岗位锻炼，作为本单位未来业务骨干或管理人员进行培养。
2.报考条件
(1)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质，能够承受一定的工作压力;热爱信合事业，有强烈的事业心和责任心。
(2)本科要求24周岁以下(1993年1月1日及以后出生)，硕士研究生要求28周岁以下(1989年1月1日及以后出生)，博士研究生要求35周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。
(3)面向我社目标院校(点击下载查看)的应届毕业生。
(4)普通高等教育全日制本科及以上学历，其中境内高校应届毕业生应能够在2017年8月31日前毕业，并在报到时获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;境外院校应届毕业生应当在2016年1月1日至2017年8月31日期间毕业且为初次就业，能够在2017年8月31日前获得学历、学位证书，开始全职工作，并在报到时(可与录用单位约定最晚不得超过2017年12月31日)取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
(5)管理学、经济学、理工学、文史哲学、政法学相关专业，详见《2017年云南省农村信用社校园招聘管理培训生岗位专业目录表》(点击下载)，考生毕业证专业须符合上述所列具体专业名称，境外院校毕业生专业应与上述专业一致或相似。
(6)大学英语六级(CET6)考试425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上，考试成绩及证书须在有效期内)。
(二)综合柜员
1.招录名额
招录名额为350人，分配方向为全省部分县级行社(具体指标分配详见附表1)。经录用后原则上须在基层网点服务满6年。
2.报考条件
(1)遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录。热爱农村信用合作事业，能长期坚持基层工作。
(2)本科要求24周岁以下(1993年1月1日及以后出生)，硕士研究生要求28周岁以下(1989年1月1日及以后出生)，博士研究生要求35周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。
(3)普通高等教育全日制本科及以上学历，其中境内高校应届毕业生应能够在2017年8月31日前毕业，并在报到时获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;境外院校应届毕业生应当在2016年1月1日至2017年8月31日期间毕业且为初次就业，能够在2017年8月31日前获得学历、学位证书，开始全职工作，并在报到时(可与录用单位约定最晚不得超过2017年12月31日)取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
(4)专业不限。
(5)熟练的英语听、说、读、写技能。其中，报考五华区、盘龙区、西山区、呈贡区、安宁市联社、官渡农合行，以及云南省各州(市)政府所在地的县(市、区)行社考生须通过大学英语四级(CET4)考试(425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT 70分以上、IELTS 5.5分以上，考试成绩及证书须在有效期内);主修语种为其他外语并通过相应外语水平考试的考生，报考上述地区可适当放宽英语要求。
(三)免笔试条件
在符合本岗位报考条件的基础上，满足以下条件之一，无需笔试，直接进入所报岗位面试环节：
1.获得博士学位;
2.持有以下职(执)业资格证书之一：特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册金融策划师(CFP)、注册会计师(CPA)、国际注册会计师(ACCA)、国际注册投资分析师(CIIA)、国际金融理财师(CFP)、特许管理会计师(CIMA)、国家司法考试A证。
二、招考程序
管理培训生、综合柜员岗位招考各环节总体上同步推进，具体如下：
(一)发布公告
通过云南省农村信用社联合社官网(http://www.ynrcc.com)、云南人才网(http://www.ynhr.com/)及各大高校网站发布公告，公告时间自2016年12月30日开始。
(二)网络报名
报名时间：2017年2月6日至2月12日。
考生登录云南人才网进行报名，每人限报一个岗位。
(三)资格初审
报名信息审核于2017年2月13日前完成，考生完成网络报名后须及时查看本人审核状况。
(四)简历筛选
1.我社将对报考管理培训生岗位的考生进行简历筛选，未通过资格审核及简历筛选的，可在综合柜员岗位报名时间截止前酌情转报。
2.综合柜员岗位只审查报名人员资格，资格初审通过考生均可进入下一环节。
(五)网络缴费
缴费时间：2017年2月6日至2月14日。
通过资格初审及简历筛选的考生须在报名系统中网上银行接口缴纳考试保证金100元(请使用考生本人银行账号进行缴费，未使用考生本人银行账号缴费或考生银行账号原因致保证金无法正常退还考生本人的，其后果由考生自行承担)。按后续公告要求参加各招录环节的考生，无论最终录用还是正常淘汰均可退还保证金，具体在面试前和体检前分两批由云南人才市场通过网银缴费系统全额退还至原缴费账号，如因其他原因不能退至原缴费账号的，可到云南人才市场领取。缺考、违纪、填报虚假信息及其他违反招考规定的，不予退还保证金。
(六)岗位裁减
每个岗位的报名缴费人数与计划招考人数比例应不小于2:1，报名缴费人数与计划招考人数未达到2:1的岗位，取消或缩减该岗位的招考人数。
(七)笔试
笔试准考证打印时间：2017年2月22日至2月24日。
考生登录云南人才网打印笔试准考证，并按规定时间、地点及要求参加笔试。
(八)资格原件复审及面试
笔试结束后，云南人才市场发布考生笔试成绩及进入面试环节考生名单。进入面试环节考生须登陆网上报名系统打印面试准考证，并携带相关证件及资格证明原件参加资格复审。
面试时间、地点及相关事项将另行公告。
(九)发布综合成绩
面试结束后，云南人才市场发布考生综合成绩及进入体检环节考生名单。
综合成绩核定方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。免予笔试者，以面试成绩作为其综合成绩。
(十)体检
考生统一集中在昆明进行体检。体检标准除参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册》(2010年修订)执行外，还要求考生面部无明显缺陷、四肢无残疾、视力无色盲，以及其他影响正常工作的身体状况。
体检费用由考生先行垫付并保留相关单据，报到录用后由录用单位据实报销(放弃录用者不予报销)。
(十一)录用
根据体检结果，对拟录用考生名单、录用岗位及其他相关信息进行公示，公示结束后由录用单位按照规定办理入职手续。拟录用考生在报到时出现以下情形的，取消录用资格：
1. 无理由未按时报到;
2. 在招录过程中弄虚作假，个人诚信记录不良;
3. 组织或散布谣言、恶意攻击农信社;
4. 其他不符合我社要求或与我社企业文化冲突的情况。
凡是进入体检环节后放弃的考生，原则上3年内不准报考云南省农村信用社各类招聘岗位。
三、监督管理
此次招聘由省联社纪检监察人员全程监督。
四、注意事项
(一)此次招聘的各环节公告、考生成绩公示、重要环节变更等信息均在云南人才网(http://www.ynhr.com)上公布，请考生及时关注并保持手机通讯畅通。
(二)资格审核工作将贯穿招聘全过程，发现考生提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，立即取消应聘及录用资格。
(三)此次招考工作由云南省农村信用社联合社委托云南人才市场进行，云南省农村信用社各级机构一律不接受任何形式的咨询。
(四)云南省农村信用社及云南人才市场不与任何办学组织合作举办培训，不指定任何考试用书及备考材料，不向考生收取任何培训费用，请各位应聘人员提高警惕，谨防受骗。
(五)此次招考各环节不接受考生成绩复查事宜。
(六)云南省农村信用社联合社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或中止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话：0871-63648723
附件：
云南省农村信用社
2016年12月30日