一、岗位职责和应聘条件
岗位职责：
1. 主要从事在帕米尔高原和喜马拉雅地区的气候变化适应性研究;
2. 负责野外数据采集、收集和物候监测，数据质量控制和管理;
3. 协助开展野外样地建设和与样地相关调查工作;
4. 合作撰写中英文研究报告，并在国际刊物上发表论文;
5. 完成科研组长交付的其它科研任务。
应聘条件：
1、应聘者须具有生态学、保护生物学、环境科学、地理学或相关领域的博士学位;
2、身体素质良好，有野外工作经验者优先;
3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作意识、社交技能和沟通能力;
4、有良好的中文表达和写作能力;
5、年龄需要在35周岁以下。
二、岗位性质及聘用待遇
本次招聘为项目聘用。根据应聘者的工作背景、应聘条件，按照昆明植物研究所相关规定执行。符合规定的可参加岗位聘用的竞聘。
三、招聘程序
1、应聘材料：应聘者须提交(1)《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》(见附件1)、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》(见附件 2);(2)个人简历(包括申请人的通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail);(3)学历学位和相关资格证书复印件(面试时需提交原件查验); (4)已发表的学术论文目录和首页扫描件;(5)其它获奖材料或工作经历证明;(6)两位副高级及以上专家推荐信(需注明推荐人姓名，通讯地址，联系电话 和E-mail);(7)一份详细的曾从事过研究工作的介绍(1000-3000字)。以上材料通过电子邮件方式同时发至联系人邮箱。
2、资格审查： 招聘小组将根据该岗位应聘条件的规定，对应聘者提供的履历和应聘岗位工作设想等材料进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试及答辩竞聘。未通过资格审查者恕不另行通知。
3、面试和答辩竞聘
面试安排和内容：具体面试时间将另行电话通知，面试时需提交本人学历以及相关资格证书原件备查。
答辩安排和内容：竞聘者(PPT报告)自述15分钟，提问和回答15分钟;答辩内容包括本人竞聘条件和工作背景，工作目标和实现目标的相应措施，对应聘岗位改革和管理的思路与方案。具体答辩时间将另行通知。
四、报名截止日期：招聘到合适人选为止。
五、联系人及联系方式：
请将应聘材料发至以下邮箱，标题请注明“应聘-许建初课题组-姓名”。
联系人：王茗茗
电话：0871-65223014
电子邮件：wangmingming@mail.kib.ac.cn