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2013年云南冶金技工学校招聘教师的公告

发布时间:2013-12-11 15:56:09信息来源:云南人力资源和社会保障网点击:
云南冶金技工学校创办于1978年10月,隶属于云南冶金集团股份有限公司,属全日制财政全额拨款事业单位。1992年经云南省劳动厅评定为省属合格技校;2003年7月经云南省人民政府批准,学校晋升为省(部)级重点技校;2011年3月经人力资源和社会保障部批准,学校晋升为国家重点技工学校。目前学校办学规模5000人,现有在校生人数4996人。学校已形成集技校学历教育、职业培训、技能鉴定为一体的教学设施完备、实习基地配套、规模适中的中级技校和职业技能培训中心。
根据《关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》(云人〔2004〕37号)、《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(云人〔2006〕5号)及云南省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位公开招聘人员工作的通知》(云人社发[2009]188号)文件精神,结合学校人员编制和教职工现状,经主管单位和云南省人力资源和社会保障厅批准,2013年度拟向社会公开招聘教师及教辅人员7人。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名并考试,择优聘用。
二、招聘计划
大学专科及以上学历的全日制毕业生,具有专业知识的教师及教辅人员7人。
三、招聘条件与要求
(一)具有中国国籍;
(二)职业道德良好;
(三)符合岗位要求的招聘条件;
(四)身体检查合格;
(五)应届毕业生(含2012、2011年毕业而未就业毕业生)不限年龄;其他社会报考人员本科大学生年龄在30岁以下(1983年1月后出生),硕士研究生年龄35岁以下(1978年1月后出生);
四、招聘类型与待遇
学校拟公开招聘大学专科及以上学历的教师及教辅人员。经笔试、面试、考核通过后的聘用人员,纳入学校在职教职工统一管理,享受国家规定的工资、福利待遇。
五、招聘步骤与程序
(一)报名、资格审查
(二)考试(笔试、面试)
(三)考核
(四)体检
(五)公示与聘用
六、报名办法
(一)报名地点: 云南冶金技工学校(昆明市官渡区金马镇凉亭村284号)办公室。
咨询电话:0871-63914890
(二)报名时间:2013年11月5日—2013年11月6日(上午9:00—下午4:30)
(三)报名所需证明材料:
1近期半寸免冠照片2张;
2填写应聘申请表(此表可在学校网站http://www.ynyjjx.com上下载填写)和提交自荐材料(内容必须真实、准确无误);
3本人持毕业证、毕业证认证证书、学位证、身份证原件及复印件、国有单位职工应聘的须出具单位同意应聘证明;
4相关成果和获奖证书、职业资格证书原件及复印件;
5其他能证明自身能力和特长的证书原件及复印件。
(凡是原件,在报名时核对与复印件相符后即归还给应聘者;而原件以外的所有应聘材料,无论聘用与否都不再归还应聘者)。
(四)报名程序:
在报名时,学校招聘小组成员对报名考生进行初步资格审查。审查的主要内容是:
1应聘者是否达到招聘岗位规定的招聘条件;
2查验应聘者毕业证、学位证;
3查验应聘者自荐材料;
4查验应聘者其它证明材料。
对符合条件的考生提出资格审查意见,报“学校招聘领导小组”组长确认,开具考试通知单。
(五)报名注意事项:
1报考人员须在规定的时间内报名;
2报考人员只能选择报考一个岗位;
七、考试内容和时间安排
(一)笔试。由学校统一组织,满分100分,根据情况,各招聘岗位拟招聘人数与报名人数的比例不低于1:3方可开考。招聘人数与实际报名人数的比例低于1:3的,相应递减招聘人数,确属我校紧缺专业急需的,待报上级主管部门和省人力资源和社会保障部门批准后方可进行。
考试内容:时事政治、人文素质、教育学、心理学、技工教育基本理论的通识知识、逻辑思维能力,相关专业知识等。
笔试成绩占综合成绩的权重为50%。
(二)面试。
笔试考试结束后,每个岗位按照1:3比例、由高分到低分的顺序确定进入面试人员。面试名单、时间、地点将在笔试结束三天内在学校网站公布,请注意查询。
面试主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
面试成绩占综合成绩的权重为50%
(三)笔试、面试时间及地点:以“准考证”通知的时间和地点为准。
(四)笔试、面试成绩将在本校网站公布。
(五)综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
八、考 核
按综合成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考核。考核的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风和工作实绩等。考核不合格者不予聘用。
九、体 检
拟聘人员按学校要求到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由参检人员自行承担。
十、公示与聘用
考核和体检合格人员在学校网站进行公示7个工作日,无异议的报主管部门和省人事部门审核、批准后,办理相关聘用手续。
十一、纪律与监督
(一)本次招聘工作全过程保证信息公开、过程公开、结果公开,接受领导小组和社会的监督。
(二)对弄虚作假的应聘人员、取消考试资格或聘用资格。
(三)对招聘工作中有舞弊行为或违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处分。
(四)本次公开招聘工作由云南冶金技工学校纪委全程监督。
监督电话:0871-63911102
 
附件:云南冶金技工学校2013年公开招聘教师计划表
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