一、招聘计划
本次计划招聘合同制书记员7名、辅警1名，招聘详细计划见《镇雄县人民检察院2024年公开招聘合同制书记员、辅警计划表》（以下简称《计划表》）（附件1）。
二、招聘条件
报考人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具备全日制大学专科及以上学历；
4.年龄18-35周岁(1989年8月1日以后出生)的公民；
5.掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.体检、政审合格；
8.符合法律、法规规定的其他条件；
除上述条件外，报考人员还应当符合《计划表》中各招聘岗位设置的其他招录条件。
下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.曾被开除公职或被机关、国有企事业等单位辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.有其他不适宜担任聘用制书记员、辅警情形的。
三、报名与资格审核
报名采取网络报名的方式进行，每人只能报考一个岗位。
1.报名时间：2024年8月17日8:00—8月18日18:00 （不在规定时间内报名的，不予接收）；
2.报名及联系方式：报考人员将报名所需资料统一压缩打包发送至邮箱879052650@qq.com（文件命名：姓名+电话号码+报考岗位，如：“张三+1234568910+司法岗位”，不以此形式命名的不予资格审查，请勿重复报名）。
联系人：0870-3078367
3.报名所需材料：
（1）《镇雄县人民检察院2024年公开招聘合同制书记员报名表》Excel电子版（见附件2）；
（2）有效身份证（正反面）、毕业证、学位证扫描件；
（3）本人近期免冠正装彩色1寸照片电子版JPG格式；
（4）在职人员单位同意报考证明扫描件（无就业单位的不需要）；
（5）招聘岗位要求的生源地或户籍证明（户口簿户主页和个人页）扫描件；
（6）岗位报名条件需要的其他材料（如驾驶证）。
4.资格审查：
报名期限截止后，由本公司根据报考人员所提供的报名材料进行资格审查，报考人员所提供的全部材料必须真实有效，若出现弄虚作假，将取消报名资格，报考人员通过资格审查后，其报名信息不再允许作任何修改。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，无论哪个环节发现报考人员资格条件不符的，一律取消聘用资格，进入笔试人员将在“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号适时公布。
5.领取笔试准考证：报名和资格审查结束后，于2024年8月29日—8月30日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）（如有变动，将通过“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号适时公布）到镇雄县人力资源服务有限责任公司（街心花园南广路170号原人社局3楼招聘咨询部）领取准考证，未按时领取的，视为弃考。
6.注意事项：
（1）委托他人领取准考证的，须提交委托人亲笔签名的《委托书》；
（2）报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格；
四、考试
此次考试分为三个阶段：笔试、技能测试和面试。
1.笔试
主要测试应试者法律基础、时事政治、检察业务等综合素质，满分为100分。
笔试时间为2024年8月31日（星期六）上午9:00-11:00（如有变动，将通过“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号适时公布）。考点地址详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证，携带碳素笔、2B铅笔以及橡皮擦，按准考证标明的考点和时间自行前往参加笔试。
笔试分数将在“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号适时公布。
2.岗位技能测试
岗位技能测试由镇雄县人力资源服务有限责任公司组织，进入岗位技能测试人员按照岗位招聘计划人数的笔试成绩排名人数1:3的比例从高分到低分确定，人员名单在“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号公布和通过电话等方式通知具体的测试时间、地点、方式等。若出现放弃的情形，按成绩排名依次进行递补，经一轮递补后不再递补。不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行岗位技能测试。
岗位技能测试采用上机看打和听打的方式进行，满分100分；成绩计算方式为：看打成绩50分+听打成绩50分。
3.面试
面试由镇雄县人力资源服务有限责任公司组织，按笔试成绩和岗位技能测试成绩之和（笔试成绩+岗位技能测试成绩）排名，按照岗位招聘计划人数1:2的比例从高分到低分顺序依次确定进入面试人员。面试人员名单在“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号公布和通过电话等方式通知面试人员具体的面试时间、地点、方式等。若出现放弃的情形，按成绩排名依次进行递补，经一轮递补后不再递补。不足1:2比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。
面试主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力，满分100分。面试结束后当场公布成绩，差额面试的成绩不得低于60分，等额面试的成绩不得低于70分。
4.综合成绩计算
报考人员的综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%；各类成绩折算如出现小数，按照四舍五入保留小数点后两位计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。
五、体检和考察
根据报考人员综合成绩排名，按照各岗位招聘计划数和招聘人数1：1确定进入体检和考察人员。首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论。如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。体检由镇雄县人力资源服务有限责任公司统一组织，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检和复检费用由考生个人承担。
考察由镇雄县人民检察院组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。
六、公示和聘用
镇雄县人民检察院在综合成绩基础上，结合体检、考察情况，研究提出拟聘用的书记员、辅警名单，采取在“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号进行公示。公示期不少于5个工作日。公示后出现放弃情形的，视情况进行递补。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同；公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
七、待遇和保障
经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到所报考单位报到，试用期一个月，试用期满后签订合同，工资待遇每月4000元（含单位及个人缴纳五险一金）。
工作地点：镇雄县人民检察院（镇雄县南大街街心花园旁）。
八、其他事宜
1.在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格；在任何环节发现不符合报考资格条件的，均取消招聘资格，发现以上两种情形，已签订劳动合同，按相关法律规定解除劳动合同。以上产生的一切后果，由考生本人承担；
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班；
3.招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。
4.本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
5.为保证本次招聘工作公开、公平、公正，镇雄县人民检察院检务督察（监督电话：0870-3131089）和镇雄县人力资源服务有限责任公司法务部（监督电话：13887079591）对招聘工作全程监督。对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处罚。对违反考试纪律的相关工作人员，按有关规定予以处罚。
6.本公告由镇雄县人力资源服务有限责任公司负责解释，如有变动，会通过“镇雄检察”、“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号补充发布。
附件1：《镇雄县人民检察院2024年公开招聘合同制书记员、辅警计划表》
附件2：《镇雄县人民检察院2024年公开招聘合同制书记员、辅警报名表》
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镇雄县人力资源服务有限责任公司
2024年8月14日