昆明市工人文化宫是昆明市总工会所属的自收自支事业单位。是昆明市职工的“学校和乐园”，为实现职工文化的跨越发展，正在建设的座落在人民东路的新工人文化宫，将成为“中国一流、西部第一”的文化产业精品和劳动人民的文化宫殿。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件 1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件； 5、适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件 招聘岗位一览表：
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岗 位
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人数
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年 龄
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学 历
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专业
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其他条件
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舞蹈编导
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1
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28周岁
以下
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大学本科及以上
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舞蹈编导专业
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具有舞蹈编导的专业基础和编导、教学经验及能力；具备一专多能的文艺表演技能及辅导能力；并具备沟通与表达能力。 |
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档案管理
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1
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35周岁
以下
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大学本科及以上
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档案管理或中文专业
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具有较强的文字组织能力和语言表达、沟通协调能力；熟悉公文写作格式，有一定的办公室工作经验；有熟练的计算机档案管理软件操作能力和档案工作经历和经验。 |
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节目主持
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1
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28周岁
以下
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大学本科及以上
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播音主持专业
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具有本专业语言类节目主持的经验和能力；有独立的创意、较强的策划能力、创新能力及沟通协调能力；具备扎实的文字功底，具有独立开展采写、编辑、节目主持的能力；普通话水平测试达一级乙等。 |
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编辑出版
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1
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35周岁
以下
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大学本科及以上
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编辑专业或相近专业
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具备扎实的文字功底，具有独立开展采写、编辑、公文撰写经验和能力；有从事县级以上或大中型企业内刊编辑撰稿经验和能力；熟悉电脑操作，了解网页制作、图片处理、视频制作等软件。 |
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影视编导
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1
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35周岁
以下
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大学本科及以上
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影视编导或相近专业
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具有影视策划编辑经验，具备独立开展采写、编辑的能力；有较强的策划创意能力，具备摄像、画面剪辑技能，熟练掌握编辑制作软件和较强的表达能力和沟通协调能力。 |
三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及其以上应往届毕业生；年龄：28周岁（1983年6月30日以后出生），35周岁（1976年6月30日以后出生）。
事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、地点和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
1、报名方式：
网络报名，网址：昆明信息港—www.kunming、昆明市人力资源和社会保障网—rsj.km.gov.cn、昆明人才网—www.100job.cn；昆明市工人文化宫网站，网址：www.xbwhcych.cn，报名表和承诺书在本简章所提供的网上下载，如实填写后发送到whgzhbgs@126.com邮箱，报名所需提供的个人资料待进入面试时，由本人提交审验，合格后方能进入面试，否则取消面试资格。
现场报名：昆明市工人文化宫十八楼人事室。
2、报名时间：
网络报名—2011年6月23日至7月3日
现场报名—2011年6月23日至7月3日（周六、日除外；上午9：30至12：00、下午1：30至17：00）
3、报名时需要提供近期半寸免冠正面照3张，个人身份证、学历证、学位证、专业技术职务资格证等有关证件材料的原件和复印件各1份；
4、根据滇发改费昆证字[2011]第013008号收费许可证和云南省物价局、财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知》（云价收费〔2011〕15号），参加事业单位应聘人员资格考试考生报名时交纳笔试费50元。
报名咨询电话：3198603 3193907；
联系人：舒安驿 胡玉敏 姚临莉。
（二）资格审查
资格审查由昆明市工人文化宫负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1：3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行。
（一）笔试
1、领取准考证时间、地点见《报名通知单》回执；
2、考试采取闭卷方式，主要考核公共基础理论知识、公文写作、专业知识等；
3、考试时间：以准考证为准；
4、考试地点：以准考证为准。
（二）面试
1、面试人选以1：10的比例从高分到低分进入。如达不到比例的，按不低于1：2确定面试人选；如因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试；但应聘人员考试总成绩须达到65分，方可进入考核、体检。
2、自愿放弃面试资格的，应提供书面申请，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3、根据滇发改费昆证字[2011]第013008号收费许可证和云南省物价局、财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知》（云价收费〔2011〕15号），参加事业单位应聘人员资格考试考生报名时交纳面试费50元。
4、笔试成绩公示期满后，在工人文化宫内进行面试，时间另行通知。面试采取口头提问答辩、现场命题即兴发挥表演、操作及提供本人作品等方式进行。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
（二）面试100分，占考试总成绩的50%。
（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为65分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
（四）公示期间，考生可申请查分。
（五）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
（一）考核及体检由昆明市工人文化宫组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
（二）在考核或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员中由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同（合同试用期按事业单位聘用合同规定执行）。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考试、考核和体检过程中作弊的；
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补；
1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本简章由昆明市工人文化宫负责解释。
十一、监督电话：
昆明市总工会：3137981
昆明市总工会纪委：3961329
昆明市人力资源和社会保障局：3192326
昆明市工人文化宫
2011年6月13日