一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，全面考核，择优聘用。
二、招聘岗位、人数
我局2011年第二批拟公开招聘专业技术人员和管理人员43人（详见附表）。
三、招聘对象
国家教育行政部门认可学历的高校毕业生。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。
（二）遵纪守法、品行端正、热爱地质事业。
（三）具有招聘岗位所需的相关专业技能。
（四）未就业的大专及以上高校毕业生年龄必须在30周岁以下。
（五）已经在国有企事业单位工作的在职职工，需出具单位同意应聘的书面证明，且年龄不得超过35周岁。
五、招聘程序
（一）报名
1、采用网络报名，委托云南人才市场组织实施报名工作。报名网址：云南人才网（http://www.ynhr.com）。
2、报名时间
2011年10月20至21日（2天）。
3、报名流程
登录云南人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰免冠电子照片——等待审核——审核通过后网上缴费——打印准考证。
4、报名要求
每位报名人员只能报考一个岗位。
报名人员填报时要认真阅读公告，符合条件的，方可报名。所填报的报名信息要真实，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并录入不诚信名单。
已参加过云南省煤田地质局公开招聘的人员，进入面试程序（资格复审）后，自行弃权的，3年内不得参加云南省煤田地质局组织的公开招聘。
（二）资格初审及缴费
1、用人单位在网上完成对报名人员的资格审查。网上资格审查时间为
2、通过资格初审的报名人员，于
3、交费人员于
（三）笔试
我局委托云南人才市场组织笔试。
招聘岗位人数与报名人数的比例达到1:3及以上的方可开考，达不到开考比例的岗位，相应递减招聘人数。对部分特殊岗位及紧缺专业，经报云南省人力资源和社会保障厅批准后，可适当放宽开考比例。
笔试时间、地点：以准考证通知的时间和地点为准。
笔试以公共基础知识考试为主，不指定复习资料及复习范围。笔试采取闭卷的方式进行，总分为100分。笔试结果在云南人才网公示。
硕士研究生及以上学位人员免笔试直接进入面试。
（四）资格复审
面试前由云南省煤田地质局电话通知参加面试的人员进行资格复审。资格复审地点：云南省煤田地质局（昆明市滇池路2号方舟大厦18楼）。复审时须出具以下证件及材料：毕业证、学位证、身份证的原件和复印件；还有报考岗位所要求的证件以及能说明个人业务水平、业绩的相关材料。应届毕业生还要携带《大中专毕业生就业推荐表》。国有企事业单位在职职工还须出具本单位同意应聘的书面证明材料。不按时提供相关材料的视为自动弃权。
（五）面试
进入面试人员笔试成绩最低分数控制线50分，达到最低分数控制线的考生根据笔试成绩由高到低的顺序，按计划招聘数1:2比例进入面试。
具有硕士研究生及以上学位人员直接进入面试，不占用笔试人员进入面试名额，有硕士研究生报考的岗位，面试人数为按1:2比例进入的本科、专科考生人数加硕士研究生人数（不受1:2比例限制）。
招聘岗位人数与总面试人数达不到1：2比例的岗位，招聘1人的取消该岗位招聘，招聘2人及以上的按比例相应递减招聘人数。
若出现资格复审不合格以及自动放弃面试的，按笔试成绩由高到低的顺序顺延增补面试人选。
面试主要测试招聘岗位所需的专业技术素质和其他综合素质。
根据笔试、面试成绩确定总成绩，笔试、面试成绩各占百分之五十。硕士研究生及以上学位人员的笔试成绩计算以本岗位笔试第一名的成绩为基数。
（六）考核
各岗位按总成绩从高到低的顺序进行等额考核。考核主要是对报考人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等方面的情况进行政审和复查。
（七）体检
根据总成绩的排序，从高到低择优确定参加体检人选，体检参照国家公务员体检标准，由招聘单位统一组织参加体检人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员自行承担。体检不合格人员不予聘用，空缺岗位按总成绩顺延增补。
（八）公示和聘用
体检、考核合格的拟聘人员在云南省煤田地质局网站公示7天，公示期满无影响聘用问题的，报云南省人力资源和社会保障厅审批同意后，办理聘用手续并与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位在职职工管理。
聘用人员持我局组织人事处开具的介绍信和本人身份证到用人单位报到。
六、相关纪律及要求
严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）文件有关规定，严格遵守国家和云南省关于招聘工作的有关纪律。云南省煤田地质局纪委负责对公开招聘工作的全程监督。
招聘公告及相关事宜由云南省煤田地质局组织人事处负责解释。联系人：罗晖标、袁学文、吴孝琳。
联系电话：0871-4104454（传真）。
监督电话：0871-4105047
云南省煤田地质局
二○