一、招聘原则
遵循德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，按照招聘岗位的任职条件和要求，采取考试、考核的方法择优聘用。
二、招聘岗位：
招聘单位为云南省政协委员活动中心（事业单位）。
招聘岗位为打字室工勤人员：2名（为财政自收自支事业工勤人员编制）。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、能自觉遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、大学专科以上学历，取得计算机文字录入员资格证书，并具有2年以上文字录入及文印工作从业经历；
4、年龄25岁以下（
5、身体健康，五官端正，语言表达能力强。
有下列情形之一的，不得应聘：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在2011年国家公务员招考、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
四、招聘方式及步骤
（一）向社会公开发布招聘启事。
将招聘计划发布在云南政协网（www.ynzx.gov.cn）、云南省人力资源和社会保障网（www.ynhrss.gov.cn）。
（二）个人报名。
报名时持本人身份证、学历证、户口簿、有关资质证件的原件及复印件各一份。报名时每人交2张近期免冠小一寸彩色照片。
报名时间：2011年11月14日—11月16日
报名地点：省政协办公厅人事处430办公室
联系电话：4608081、4608082、4608083
（三）考试。考试分为笔试、实际操作和面试三部分。
1、笔试采取闭卷方法，笔试按照招聘岗位与实际报名人数达到1:3以上的比例方可组织开考。
2、笔试结束后，根据笔试成绩从高到低择优，按招聘人数1：2的比例进行实际操作和面试。
3、根据笔试、实际操作和面试确定总成绩，其中笔试占40%，实际操作占30%，面试占30%。按总成绩得分高低确定2名拟考察对象。
（四）、体检、考察及公示
1、考察前对列为考生的考察对象人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由应聘考生自己承担。体检不合格的人员不列为考察对象，空缺岗位按总成绩顺延增补。
2、考察。确定为考察对象后，由省政协办公厅人事处组织考察。
3、公示。根据考察结果，确定拟聘人选后，对拟聘人选进行公示。公示期为7天。
五、聘用
公示后，未发现影响聘用问题的，经主管部门审核，省人力资源和社会保障厅批准，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位在职在编人员管理，待遇享受国家有关规定。聘用人员试用期为一年。试用期满经考核胜任的，按事业单位有关规定正式聘用。
六、组织实施
省政协委员活动中心公开招聘工作人员的工作，按照人事管理权限，由省政协办公厅党组负责组织领导，办公厅人事处负责具体工作的组织实施。
七、严格公开招聘纪律
本次考核招聘工作严格执行国家和省有关政策规定和公开、公平、公正的招聘原则，应确保招聘信息、招聘过程、招聘结果及时公开，接受社会有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘有的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
政协云南省委委员会办公厅
二○一一年十一月十一日