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云南省玉溪市人民医院招聘（78名）编制内工作人员公告

发布时间：2020-12-24 10:06:20信息来源：【点击：次】

为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”用人机制，吸引优秀人才来我院，推动我院人才队伍建设。按照国家、省、市关于事业单位招聘相关规定和引进人才相关政策，面向普通高校2021年毕业研究生及取得规培合格证的往届毕业生，提前招聘编制内工作人员78名,引进博士研究生5名，详见招聘岗位及相关要求。现将相关事宜公告如下：

一、基本条件及岗位设置

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为医学献身的精神；

3.具有岗位所需要的专业知识和技能；

4.身心健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳；

5.具有团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力；

6.硕士研究生及以上学历，并具有相应学位；部分岗位放宽至取得规培合格证的普通高校本科及以上学历，并具有相应学位。

7.年龄。取得规培合格证的本科毕业生，要求年龄在30岁及以下；往届硕士研究生，要求年龄在35岁及以下；博士研究生放宽至45岁。2021年毕业生按云南省事业单位招聘相关规定执行。此次招聘凡涉及时间计算的，以2021年07月31日为准。

8.无按规定不得聘用的情况。

9.曾受过党纪、政纪和刑事处分(包括正在接受立案审查)的人员不得聘用。

（二）招聘岗位及相关要求

工作地点	人数	专业要求	学历学位	其他
玉溪市人民医院（本部）	5	医学类专业	博士研究生	45周岁及以下
玉溪市人民医院（本部）	20	儿科学、急诊医学、消化内科、肾脏病学、肿瘤内科学、风湿免疫科学、内科学、神经病学（介入方向）、神经病学、重症医学、呼吸内科学、精神病与精神卫生学、内分泌与代谢科学、妇产科学或遗传学、麻醉学、神经外科学、生殖遗传（分子生物学、胚胎学、遗传学）、骨外科学（手外、足踝，运动医学）、普外科学（胃肠方向）、护理学、质控部干事（医学相关专业，要求具有临床医学学习经历）。	硕士研究生（2021年毕业生、具有规培合格证的往届毕业生）	往届毕业研究生年龄限制在35岁及以下
玉溪市人民医院（澄江院区）	38	肿瘤内科学（放疗方向）、肿瘤内科学、眼科学、生殖遗传学、妇产科学、儿科学、影像医学与核医学、呼吸内科学、心血管内科学、消化内科学、神经病学、神经外科学、普外科学	硕士研究生（2021年毕业生、具有规培合格证的往届毕业生）	往届毕业研究生年龄限制在35岁及以下
玉溪市传染病医院	20	内科学、传染病学、重症医学、急诊医学、神经病学、呼吸内科学、临床检验诊断学、影像医学与核医学、人力资源管理、流行病与卫生统计学或公共卫生事业管理、临床医学	硕士研究生（2021年毕业生、具有规培合格证的往届毕业生）；本科学历的临床医学专业毕业生，具有规培合格证和学士学位。	往届毕业研究生年龄限制在35岁及以下；取得规培合格证的本科毕业生年龄限制在30岁及以下。

二、招聘程序

（一）发布招聘公告和宣传招聘信息

在玉溪市人才网（http://www.yxrc.cn）、玉溪市人民医院官方网站（http://www.yxhospital.com）上发布招聘公告。参加省卫健委组织的赴省外医学院校招聘会、昆明医科大学2021届毕业生双选会，宣传招聘信息，收集考生信息。

（二）报名：自发布公告之日起至2021年2月21日24：00截止，采用邮箱投递资料的报名方式。报名人员将相关材料以压缩文件包形式发送附件至医院招聘专用邮箱2383605775@qq.com。材料要求如下：

1. 报名表（附件1）；

2. 个人简历；

3. 信息采集表（附件2）；

4. 证书及证明材料扫描件（本科及以上的毕业证书、学位证书；医师资格证、执业医师证、职称证、规培合格证或规培学员证、研究生证、就业推荐表、获奖证书、论文、专利证书、CET成绩单）

（三）资格审查

由招聘单位对报考人员信息及相关资料进行资格审查，资格审查合格人员全部进入考试考核。凡考生不按要求及时提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审查不合格。资格复审贯穿整个招聘和聘用环节，任何时候发现与报考岗位要求不相符、提供虚假信息和材料证明的，不予聘用，已办理聘用手续的予以解聘。

（四）考试考核

在玉溪市人力资源和社会保障局、玉溪市卫生健康委员会指导下，在玉溪市人民医院纪律监察委员会的监督下，由玉溪市人民医院组织实施。拟安排在2021年3-4月，以具体实施为准，后续招聘环节的相关事宜通知在玉溪市人民医院官方网站（http://www.yxhospital.com）发布，敬请各位考生保持关注。

采取综合面试的形式进行考核，包含综合素质考查及专业知识和技能测试。面试成绩满分100分，按综合素质考查60%+专业知识和技能测试40%的比例计算。面试设置分数合格线70分，低于70分者不予聘用（单项否决）。

从高分到低分排名，确定拟聘用人员。同一岗位分数相同的，采取加试考核方式，考核内容为专业知识和技能测试。以加试的成绩排名确定拟聘用人员。

（五）体检

招聘单位组织拟聘用人员体检，体检项目和标准参照公务员聘用体检的相关规定执行，不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果；体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的，视具体情况确定是否需要递补，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）签订就业协议

体检合格者，医院与其签订就业协议，约定报到时间、聘用条件及违约承担责任。凡无合理的理由不按时报到的视为自动放弃，并按违约处理；报到时不能按毕业生就业聘用要求提供材料（毕业证、学位证、人事档案及就业报到证等）的不予聘用，视为考生自动放弃；违反就业协议不能到岗的，按违约协议办理解约手续。

（七）考察

考生按就业协议约定时间报到，并提供相关证书原件和复印件，以及个人档案、就业报到证，届时验原件收复印件。

由人力资源部、组织部、医务部和护理部组成考察小组，按国家档案审核相关规定，审阅个人档案进行考察，要求档案资料完整规范，且无视为不符合招聘岗位要求的情况。主要考察考生政治素质、道德品质以及需要回避的情况，是否符合聘用条件，是否存在不予聘用情况，并填写《事业单位考察表》，经市卫健委审核合格。

（八）公示

经体检、考察合格的确定为拟聘用人员，报主管部门审核备案后，在玉溪市人才网（http://www.yxrc.cn）上进行为期7个工作日的公示。公示期间若收到投诉、举报或异议，由纪检部门和考察小组联合进行调查核实，若存在视为不合格的情况，取消聘用资格。

（九）聘用

公示期满，期间未收到任何投诉、举报及异议，按事业单位招聘流程办理聘用手续。

三、招聘单位相关信息

单位名称：玉溪市人民医院

单位地址：云南省玉溪市红塔区聂耳路21号