根据《中共保山市委组织部 保山市人力资源和社会保 障局 保山市公安局转发<中共云南省委组织部 云南省人力 资源和社会保障厅 云南省公安厅关于印发云南省事业单位 公开招聘工作人员办法>的通知》（保人社联〔2016〕24 号） 和《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办 公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事 业单位到校园公开招聘工作人员有关事项的通知》（保人社 联〔2020〕18 号）等文件精神，经保山市人民政府批准，现 将云南省保山中等专业学校（保山技师学院）2020 年公开招 聘教师有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择 优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘岗位
保山中等专业学校（保山技师学院）是正处级财政全额 拨款单位，主要职责是面向社会提供普通中专、职业中专、 职高学历层次的职业教育和技工、预备技师等职业技能教育 培训、鉴定；面向社会提供成人继续教育和培训等公益服务； 创新人才培养机制，深化产教融合、校企合作，培养高素质 劳动者和技能技术人才。
本次公开招聘岗位为保山中等专业学校（保山技师学院 编制内教师，从事专业理论及实训教学工作，具体岗位如下：
备注：一本是指应聘人员高考当年录取专业属于第一批次。
三、招聘范围和对象
符合岗位要求的全日制普通招生计划 2018 年以来未就 业毕业生，年龄计算截止报名当天。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执 业）资格及技能要求；
（五）吃苦耐劳，具有过硬的综合素质，专业基础扎实， 有较强的口头表达能力和专业实践操作水平；
（六）具备岗位所需要的其他条件。 受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、 监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法 调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员， 均不得参加应聘。
五、招聘程序
（一）发布公告：2020 年 7 月 30 日在保山市人力资源 和社会保障局网站、保山市教育体育局网站、保山中等专业 学校（保山技师学院）网站发布招聘公告。
（二）报名：
1.报名时间：自公告发布之日起至 2020 年 8 月 12 日（星 期三）24:00 时截止，超过报名时间的不予受理。
2.报名方式：应聘者将报名表及个人简历电子版（扫描 件）通过网络发送至保山中等专业学校（保山技师学院）组 织人事处邮箱（邮箱地址：bszjzzrsc@163.com），邮件标题 格式为：招聘岗位+姓名。
3.报名注意事项：
（1）应聘者只能报考一个岗位，不接收任何形式的纸 质材料报名；
（2）应聘者填写《保山中等专业学校（保山技师学院） 2020 年公开招聘教师报名表》（见附件）；
（3）应聘者电子简历应包含以下内容：个人基本信息、 学习工作经历、身份证、毕业证、学位证、《大中专毕业生 就业推荐表》、学习成绩、学习活动经历（包括担任学生会 干部、党（团）组织干部、班干部经历，因学习成绩优异获 奖学金等）、计算机等级、普通话水平、外语水平、与报考 岗位相关的职业资格证书等扫描件。上述材料电子版请汇总 为同一文档并转换为 PDF 格式,未按要求格式提交材料产生 的后果由应聘者个人承担；
4.资格复审时须携带电子简历中涉及的证件原件、复印 件以及报考岗位所要求其他证件原件。未取得毕业证书、学 位证书原件的应届毕业生需提供盖有毕业学校公章的毕业 学历和学位证明。毕业证书、学位证书原件到政审时提供。
（三）资格审查：由保山中等专业学校（保山技师学院） 负责。
（四）确定面试人员：根据报名情况，经招聘工作小组 查阅个人报名扫描件信息，按岗位招聘人数 1:2 的比例择优 确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。
（五）面试时间和地点：届时另行通知。无法联系或未 按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。
（六）面试：面试在监督人员的监督下，根据专业要 求采用现场说课或现场实作的方式进行。新能源汽车电池检 测与维修教学岗、汽车维修教学岗、电气自动化教学岗 3 个 岗位采用现场说课的方式进行；中式烹饪实训教学岗、西式 烹饪实训教学岗和珠宝雕刻教学岗 3 个岗位采用现场实作面 试的方式进行。同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面 试成绩按 100 分计算，75 分及以上为合格。面试成绩未达到 最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面试当场 宣布成绩。同一岗位应聘人员面试成绩相同，则加试一题。
（七）确定签约对象：面试成绩在 75 分及以上者， 得分最高的为签约对象。由保山市人力资源和社会保障局、 保山市教育体育局和保山中等专业学校（保山技师学院）与 被签约对象现场签订聘用协议书。签约人员交近期彩色免冠 同版大一寸照片 4 张。
（八）资格复审：由保山市人力资源和社会保障局负责， 具体时间待定。资格复审不合格的，不得参与后续的招聘环 节。
（九）体检：由保山市人力资源和社会保障局负责，具 体时间待定。按照面试成绩从高分到低分并按照招聘人数与 体检人数 1：1 的比例确定体检对象。体检将组织体检对象 在县级以上具有体检资质的指定医院进行体检。体检标准参 照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行， 除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝 项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检， 并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。
（十）考察：由保山中等专业学校（保山技师学院）负 责，具体时间待定。主要对考察对象思想政治表现、道德品 质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，考察不合格 者，不予聘用。
（十一）公示：拟招聘人员名单将通过保山市人力资源 和社会保障局网站公示，公示期不少于 7 个工作日。公示内 容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、 面试成绩、考察、体检结果。
（十二）聘用：公示无异议的，经保山中等专业学校（保 山技师学院）、保山市教育体育局审核同意，并报保山市人 力资源和社会保障局核准后，由保山中等专业学校（保山技 师学院）与拟聘人员签订聘用合同。 聘用后待遇按国家关于事业单位新招聘人员的有关政 策和用人单位相关规定执行。符合保山市机关事业单位急需 紧缺人才目录条件的人员，在正式聘用后可享受《保山市引 进人才办法（试行）》中规定的月工作补贴、住房保障等待 遇。
六、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经保山市教育体 局、保山市人力资源和社会保障局批准，按照面试成绩从高 到低顺序依次递补一次：
（一）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定的报到时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。
（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲 关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实 行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。
（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息 公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会 各界的监督。
八、疫情防控工作要求
（一）面试人员进入面试现场需进行健康排查
1. 面试人员进入面试现场前，需配合进行体温测量，并 出示“疫情防控行程卡（短信或行程卡、24 小时内行程卡截 图均可）”和“云南健康码”登记记录（24 小时内截图即可）。
2. 体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参 加面试。
3. 如 14 天内有高、中风险地区旅居史的人员，以及云 南健康码扫码为黄码人员，需持有效的核酸检测阴性证明方 可参加面试。
4. “云南健康码”为红码人员，按规定进行隔离观察， 不得参加面试。
5. 一个月内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持考试前 7 天内有效的核酸检测阴性证明方可 面试。
6. 如面试当天有发热（＞37.3℃）或有呼吸道等相关症 状的人员，应及时到定点医院发热门诊就诊。如报考人员坚 持参加面试，届时单独进行安排，并于面试结束后及时到定 点医院发热门诊就诊。
7. 进入面试现场后需全程佩戴口罩。
（二）面试人员落实疫情防控有关要求
1. 应按照指引分批进入考场。
2. 面试期间，进入学校的面试人员，不得在现场活动封 锁区域以外的地方流动。
3. 面试期间，所有人员全程佩戴一次性口罩，人与人之 距离保持 1 米以上。
4. 乘坐交通工具期间全程佩戴口罩。
九、报名联系人及联系方式
保山中等专业学校（保山技师学院）联系人及电话：
陈老师：0875-3038870
王老师：0875-3068838
邮箱：bszjzzrsc@163.com
保山市教育体育局联系人及电话：
周老师：0875-2122926
保山市人力资源和社会保障局联系人及电话：
李老师：0875-2162447
监督电话：
中共保山市纪委保山市监委监督举报电话 0875-12388
未尽事宜由保山中等专业学校（保山技师学院）、保山 市教育体育局、保山市人力资源和社会保障局按职责分工进 行解释。
附件：保山中等专业学校（保山技师学院）2020 年公开 招聘教师报名表（下载）
云南省保山市人力资源和社会保障局
云南省保山市教育体育局
云南保山中等专业学校（保山技师学院）
2020 年 7 月 30 日
来源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/01525537-2-/2020-0731002.htm
