一、招聘岗位及要求：
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招聘
岗位
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总人数
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学历
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专业
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人数
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专业技术
人员
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8
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硕士及以上
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文物与博物馆研究
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2
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硕士及以上
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民族学、人类学、社会学研究
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3
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硕士及以上
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工艺美术设计
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1
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硕士及以上
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文秘、人力资源
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2
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二、招聘基本条件和要求
1．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱社会主义；
3．具有各岗位指定专业；
4. 身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素质；
三、报名及考试考核
（一）报名时间：2012年7月11日——2012年7月13日。
（三）报名要求：
报名人员需提前在我馆网站自行下载、填 写并打印《事业单位公开招聘报名表》，提供有效居民身份证、学历证、学位证（尚未取得学历证及学位证的应届毕业生须由学校出具证明，并保证在面试之前提交证书原件及复印件）、外语水平证书、荣誉证书、《毕业生就业推荐表》、个人简历等。各种证件需同时提供原件及复印件，现场报名时查验原件，资格审查合格者 办理报名登记手续，交复印件一份以及一寸近期彩照一张。
联系电话：0871－4311394 4311219
联 系 人：王老师 张老师
（四）笔试。凡报名应聘者，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，由我馆另行通知笔试考核，笔试时间以电话通知为准。
笔试由我馆组织，主要测试专业、科研和综合分析的能力，不指定参考教材。拟招聘岗位数与报名通过资格审查考试人数达到1：3以上比例方可开考。具有博士学位或副高以上职称的应聘人员不参加笔试，直接进入面试。
（五）面试。根据笔试成绩按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人员，具体时间在报名之后另行通知。面试主要测试应聘人员与拟任工作的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，主要采取答辩、回答提问等多种形式进行。
（六）考核。根据综合成绩按分数高低顺序确定拟聘用人员。综合成绩按满分100分计，笔试成绩和面试成绩各占50%，其中免笔试人员的面试成绩即为综合成绩。按照综合成绩高低，按招聘人数与考核人数1:1的比例确定参加考核人员，对政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行全面考核。考核不合格不予确定为拟聘用人员。
四、体检。拟聘用人员，按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人承担。
五、公示。体检合格的拟聘用人员。名单在我馆网站公示7天。
六、聘用。拟聘用人员公示无异议，经我馆领导班子讨论同意后，报省民委、省人力资源和社会保障厅批准，办理聘用手续，签订聘用协议。
七、监督。为保证招聘工作公开、公平、公正，我馆接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，监督电话0871-5375708、5322983、4311220。
八、待遇。凡受聘上岗人员，正式到岗工作后，纳入我馆事业编制管理，享受国家政策规定的工资福利待遇。
本次招聘的相关信息详见云南人力资源和社会保障网、云南民族网和云南民族博物馆网站（http://www.ynnmuseum.cn/）。以上方案中未尽事宜，由云南民族博物馆负责解释。