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国家林业局昆明勘察设计院2013年公开招聘人员公告

发布时间:2014-08-05 12:02:22信息来源:点击:
国家林业局昆明勘察设计院2013年公开招聘人员公告
    国家林业局昆明勘察设计院原为林业部西南林业勘察设计院,于1965年7月1日成立,是直属于国家林业局的综合性甲级勘察设计单位(正厅级事业单位)。
    根据国家林业局人事司2013年下达给我院的高校毕业生接收计划,为保证公开招聘工作的顺利开展,现根据《国家林业局事业单位公开招聘暂行办法》的有关规定,就我院开展2013年公开招聘工作公告如下:
    一、招聘原则
    遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向全国各有关高校,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。
    二、招聘岗位及条件
    本次面向应届高校毕业生公开招聘事业岗位人员33名。应聘人员必须具备下列基本条件:
    (一)具有中华人民共和国国籍;
    (二)遵守宪法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)招聘岗位所需的专业、学历条件;
    (五)适应岗位要求的身体条件;
    (六)岗位所需要的其他条件。
    有下列情形之一的人员,不得应聘:
    (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
    (二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
    (三)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
    (四)受处分期间或者未满影响期限的;
    (五)正在接受审计机关审计的;
    (六)有法律、法规规定的其他情形的。
    招聘岗位、数量和条件见附表。
    三、招聘程序
    (一)公开发布招聘信息:招聘信息在院网站或有关高校网站上发布,发布时间拟为2013年3月25日。
    (二)公开报名及资格审查:报名采取电子邮箱(lkyrszp@163.com)或现场报名方式,报名时间:2013年3月25日-4月10日。(报名表可在单位网站上下载,院网址:http//www.glkky.com或http://kmy.forestry.gov.cn/)。 
    报名地点:国家林业局昆明勘察设计院人事处(昆明市盘龙区昙华路399号,办公楼702室,邮编650216)
    联系人:李昕宇 电话:0871-65651201
    根据所需岗位条件,由院人事处对报名人员进行资格确认和初选。
    (三)笔试:按照报名情况组织笔试。有报考专业岗位注册执业资格或博士研究生及以上学历者,免笔试。
    因招聘专业较多,林业类、土木工程类、管理类岗位分开进行笔试。笔试分公共基础知识(占笔试成绩的20%)和专业测试(占笔试成绩的80%)两部份。
    (四)面试:因面向全国有关高校招聘,为减少应聘人员往返的应聘成本,笔试和面试集中在一至两天内完成。凡参加笔试人员同时进入面试环节。符合免试条件的,直接进入面试。由院领导班子成员、组织人事部门、纪检监察部门、有关专家组成不少于5人的面试考官组,对应聘人员所必需的专业知识、业务能力和工作技能进行综合测评。根据综合测评结果按招聘人数确定体检和考核人选。
    笔试和面试成绩按4:6的权重比例计算得出总成绩。根据总成绩由高到低,按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考核人选。
    (五)考核和体检:由院人事处组织对被考核人员的报考资格进行复审,通过多种方式了解其思想政治素质、道德品质、业务能力、学习(工作)实绩、廉洁自律等方面的情况。面试入选者,由单位组织或到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不符合标准的人员,不予聘用。
    体检或考核不合格者,单位不予聘用,对于由此产生或因应聘者自愿放弃等原因产生的岗位空缺,可按照总成绩从高到低依次递补。
    对空缺或未招满的岗位,单位按公开招聘程序另行组织补充招聘。
    (六)报批备案:根据考试、体检和考核结果,院领导班子集体研究确定拟聘人员报国家林业局人事司。
    (七)公示:拟聘人员在国家林业局昆明勘察设计院网站公示7日,公示无异议的签订就业协议。
    (八)签订就业协议或聘用合同:单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订高校毕业生就业协议书,受聘人员到单位正式报到时须签订事业单位聘用合同,正式确定人事关系,并按规定办理相关手续。按照《国家林业局事业单位公开招聘暂行办法》规定,公开招聘人员试用期为一年,试用期满合格的,正式聘用,不合格的,取消聘用。
    五、聘用人员待遇
    聘用人员纳入事业单位在职在编工作人员管理,享受国家规定的工资、福利、保险待遇。
    六、其他问题
    (一)报名考试过程中,凡有作假、虚报或作弊者,一律取消考试或聘用资格。
 
    (二)考生报名后,如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。
    (三)应聘人员参加笔试和面试的时间,以单位人事处通知为准。

附表:
招聘岗位
招聘专业
学 历
人数
备注
一、林业类
专业技术
森林经理(调查抽样技术、数据建模等)
硕士或博士
4
应届毕业、博士优先
专业技术
遥感、地理信息
硕士或博士
3
应届毕业、博士优先
专业技术
生态学
博士
2
应届毕业
专业技术
水保
博士
3
应届毕业
专业技术
野生动植物保护
硕士或博士
2
应届毕业
专业技术
林学
本科或硕士
1
应届毕业
二、工程类
专业技术
城市规划
本科或硕士
1
 应届毕业
专业技术
市政工程(给水排水)
硕士
1
要求有给水排水注册执业证书
专业技术
建筑
本科或硕士
1
应届毕业
专业技术
旅游规划
硕士
1
应届毕业
专业技术
自然地理
硕士
1
应届毕业
专业技术
岩土工程(岩土工程勘察,路基处理及边坡防护设计)
本科
2
应届毕业
专业技术
岩土工程(岩土工程勘察,路基处理及边坡防护设计)
硕士或博士
4
应届毕业
专业技术
道路(路基,路面设计)
硕士
2
应届毕业
专业技术
水文与水资源(偏水利)
本科或硕士
1
水利类学院
专业技术
交通工程规划
硕士
1
 应届毕业
专业技术
测量
硕士
1
 应届毕业
专业技术
计算机运用
本科
1
有统计、资质管理经验
三、其他类
管理岗位
行政管理
本科
1
应届毕业、有文体特长、综合素质高、组织能力强
合 计
 
33
 
 
 
点击下载:
2013年公开招聘报名登记表

 

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