为加强文山州环境保护监测站人才队伍建设，缓解环境监测人员人才紧缺问题，经文山州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内、外公开招聘紧缺岗位专业技术人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、对象及条件
（一）招聘范围及对象
省内、外硕士研究生及以上学历，2013年以来全日制普通高等院校毕业生，符合岗位条件所需的人员。
（二）招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为。
2、具有良好的品行；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求;
5、具备拟报考职位所需的其它条件。
二、招聘岗位
文山州环境保护监测站专业技术岗位1名，招聘条件请登录文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn
一、招聘范围、对象及条件
（一）招聘范围及对象
省内、外硕士研究生及以上学历，2013年以来全日制普通高等院校毕业生，符合岗位条件所需的人员。
（二）招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为。
2、具有良好的品行；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求;
5、具备拟报考职位所需的其它条件。
二、招聘岗位
文山州环境保护监测站专业技术岗位1名，招聘条件请登录文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn
）查看《文山州环境保护监测站2013年事业单位紧缺岗位招聘计划表》。
三、招聘程序
2013年文山州环保系统专业技术人员紧缺人才招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由文山州环境保局具体组织实施，州纪检监察部门全程监督，州人力资源和社会保障局指导、协调，具体招聘程序如下：
（一）报名时间及报名办法
1、报名时间：2013年4月15日至4月17日，
2、报名地点：文山市河西路51号文山州环境保护局办公室。
3、报名办法： 应聘人员报名时文山州环境保护局将对应聘人员提供材料进行初审。
应聘人员报名时需提供以下材料：本人身份证、学校相关推荐、自荐材料，上贴有近期免冠彩照。
（二）考试
1、考试时间： 2013年4月18日9：00—11：00
2、考试方式：考试不受开考比例限制，采取面试的方式进行，总分为100分，成绩当场公布。面试主要考评应试者的专业知识、业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质五个方面。
3、拟聘用人员的确定。各参加岗位面试人员，面试成绩综合评分须达到60分以上（含60分），按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列，无法确定人选的，按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。
（三）体检和审核
拟聘人选确定后，由用人单位与考生签订就业协议，待取得毕业证后，由招聘单位主管部门组织进行体检和政审。
1、体检。体检必须在县级以上医疗机构负责。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟聘人员自理。
2、审核。拟聘人员需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）以及本人档案到组织实施考试的主管部门进行资格审核。
体检、审核结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检和审核的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。体检、审核不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在各岗位考试成绩达60分及以上的其他人员中从高到低的顺序进行一次递补聘用。
（四）公示和聘用
经资格审查合格的人员将在文山人社网进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由县人力资源和社会保障局组织填写《文山州事业单位聘用人员审批表》，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到所分配单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。
四、组织领导
（一）招聘工作由州人社局和州环境保护局共同组织实施，州纪检监察局全程参与监督。
（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分；构成犯 罪的，要依法追究刑事责任。
（三）对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
五、招聘联系方式
地 址：文山州环境保护局
联 系 人：熊丽、柏江
联系电话：0876-2188522
0876-3037134
传 真：0876-2182883
三、招聘程序
2013年文山州环保系统专业技术人员紧缺人才招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由文山州环境保局具体组织实施，州纪检监察部门全程监督，州人力资源和社会保障局指导、协调，具体招聘程序如下：
（一）报名时间及报名办法
1、报名时间：2013年4月15日至4月17日，
2、报名地点：文山市河西路51号文山州环境保护局办公室。
3、报名办法： 应聘人员报名时文山州环境保护局将对应聘人员提供材料进行初审。
应聘人员报名时需提供以下材料：本人身份证、学校相关推荐、自荐材料，上贴有近期免冠彩照。
（二）考试
1、考试时间： 2013年4月18日9：00—11：00
2、考试方式：考试不受开考比例限制，采取面试的方式进行，总分为100分，成绩当场公布。面试主要考评应试者的专业知识、业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质五个方面。
3、拟聘用人员的确定。各参加岗位面试人员，面试成绩综合评分须达到60分以上（含60分），按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列，无法确定人选的，按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。
（三）体检和审核
拟聘人选确定后，由用人单位与考生签订就业协议，待取得毕业证后，由招聘单位主管部门组织进行体检和政审。
1、体检。体检必须在县级以上医疗机构负责。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟聘人员自理。
2、审核。拟聘人员需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）以及本人档案到组织实施考试的主管部门进行资格审核。
体检、审核结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检和审核的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。体检、审核不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在各岗位考试成绩达60分及以上的其他人员中从高到低的顺序进行一次递补聘用。
（四）公示和聘用
经资格审查合格的人员将在文山人社网进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由县人力资源和社会保障局组织填写《文山州事业单位聘用人员审批表》，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到所分配单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。
四、组织领导
（一）招聘工作由州人社局和州环境保护局共同组织实施，州纪检监察局全程参与监督。
（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分；构成犯 罪的，要依法追究刑事责任。
（三）对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
五、招聘联系方式
地 址：文山州环境保护局
联 系 人：熊丽、柏江
联系电话：0876-2188522
0876-3037134
传 真：0876-2182883
监督电话：文山州纪委监察局（0876-2123313）
详情请登录文山人事网
www.ynwsrs.gov.cn
附表：文山州环境保护监测站2013年事业单位紧缺岗位招聘计划表.xls
请点击下载：
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文山州环境保护监测站2013年事业单位紧缺岗位招聘计划表.xls文山州环境保护局（章）
文山州人力资源和社会保障局（审核章） 文山州纪委监察局（备案章）
二O一三年三月二十七日