一、招聘原则及方式
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
测绘专业技术人员、财务管理员及其他相关工作人员17名，具体岗位及要求见《2013年云南省测绘地理信息局直属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
三、招聘对象
2013年应届专科及以上毕业生（含就业期限内未就业的毕业生）和符合报名条件的社会人员。
四、招聘条件
1、热爱测绘事业，遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；
2、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力，专业素质良好；
3、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；
4、具有较强的学习能力、较好的团队合作精神和沟通能力，具有创新意识和强烈的责任感；
5、新进人员年龄不超过35周岁，具有博士学位的人员年龄可放宽到40周岁。
6、具有岗位所需的其他资格条件。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间、地点：2013年5月20日至24日，省测绘地理信息局人事处（昆明市西昌路223号），同时进行资格审查。
2、报名所需材料：
应届毕业生持学生证、《应届大中专毕业生就业推荐表》、身份证、就业协议书，就业期内未就业的毕业生持毕业证、学位证、身份证、就业推荐表、就业登记证（就业协议书），社会在职人员持所在单位出具的同意报考证明、毕业证、学位证、身份证到报名点报名。报名时交2张近期免冠一寸照片，并提供上述证件的复印件以及能证明个人业务水平、业绩的材料。
省内考生须本人到现场报名。省外考生不能到现场报名的可由他人代为报名（提供相关材料复印件或传真件）。
3、每个报考人员只能选择报考一个岗位。
（二）考试
1、笔试：
①笔试主要测试应试者应具备的专业知识水平和综合素质能力，不指定专门的复习资料及复习范围，不委托任何培训机构组织考前培训，采取闭卷的方式进行。
②具体时间和地点以《准考证》通知为准。
③报名人数与拟招聘人数比例达到3：1以上的岗位方组织开考，达不到比例的，相应递减招聘人数及岗位。对部分特殊岗位或紧缺专业，经报省人力资源和社会保障厅批准后，可适当放宽开考比例。
④笔试成绩将在云南省测绘地理信息局网站http://www.ynbsm.gov.cn/公布。
2、面试：
①面试主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和技能等。详细时间和地点待笔试成绩公布后另行通知。
②根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数与面试人数1：2的比例确定进入面试人员名单。拟聘人员按综合成绩由高到低的顺序确定，笔试、面试采用百分制计算方法，综合成绩由笔试成绩、面试成绩各占50%加权计算。
（三）考核：
各岗位以综合成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划数进行等额考核。考核主要是对报考人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等方面的情况进行政审和复查。
（四）体检：
由招聘单位统一组织拟聘人员到指定医院体检，体检标准原则上参照云南省2013年公务员录用考试体检标准执行，体检费用由参检人员自行承担。体检不合格人员不予聘用。
（五）公示和聘用：对拟聘人员在用人单位进行公示，公示期为7天，公示期满无异议，报云南省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用及相关手续。
考试费用由用人单位承担。
六、聘用人员待遇
经公开招聘录用的人员，纳入事业单位在编在职职工管理，享受国家规定的有关待遇。
七、招聘纪律
招聘工作要做到公平、公正、公开。在招聘工作中，对违反人事纪律及招聘工作有关规定的人员，一经查实，视情节轻重追究有关当事人责任。监督电话：0871-64166964。
八、其他事项
所聘人员报到时必须出具毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。
本招聘简章未尽事宜请登陆云南省测绘地理信息局网站http://www.ynbsm.gov.cn/进行查询。
联系人：谢老师
联系电话： 64166964、64117023
云南省测绘地理信息局
2013年5月9日