云南省玉溪市新平县第一中学坐落于风光秀丽的新平县桂山西郊，始建于1927年，占地118亩，总建筑面积33890m2,绿地面积达19960.7 m2，历史悠久，环境优美，人文气息浓厚。学校先后被评为省、市、县级文明学校、文明单位、先进党支部;市级绿色学校、教育对口先进集体等荣誉称号。截止2016年9月，学校有教职工262人，其中专业技术人员236人，后勤工人26人，学校现有62个教学班，在校生 3549 人。经过几代人的努力，学校的办学水平不断攀升，成为哀牢山代代人才的摇篮。
二、招聘对象
全日制普通高等院校2017年应届毕业生。
三、招聘条件(详见附件 招聘岗位表)
(一)坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神。
(二)具有《中学教师职务试行条例》规定的条件;能独立承担一门专业基础课，指导一门社团活动，开设一门选修课;具有教育教学工作应具备的其它能力。
(三)全日制普通高校本科及以上学历，并具有相应的学士学位。
(四)高级中学教师资格证及以上。
(五)普通话二级乙等及以上。
(六)岗位专业要求(见下表)
四、招聘办法及程序
(一)招聘办法：由招聘工作领导小组抽调人员组成工作组，在县人大、县政协、县纪检监察部门的监督下直接到华中师范大学、陕西师范大学、云南师范大学等院校现场招聘。招聘采取现场面试和说课两种形式结合进行，综合成绩=面试成绩×40%+说课成绩×60%。
(二)招聘程序
1、发布招聘公告。在玉溪人才网发布新平县第一中学2017年提前招聘教师公告，
2、报名。采取提前报名和现场报名相结合的方式。由新平县人力资源和社会保障局、新平县教育局组织报名、资格审查、面试。
(1)提前报名：
提前报名时间：即日起至2016年11月15日下午5:30截止。
提前报名方式：应聘者将应聘材料和《新平一中教师招聘报名表》递交或发送电子邮件到新平一中教务处即可。地址：云南省玉溪市新平县第一中学;E-mail地址:861406532@qq.com;联系电话：0877-7011351(13518776535李老师)。
(2)现场报名、面试时间：
2016年11月16日星期三(华中师范大学)
2016年11月18日星期五(陕西师范大学)
2016年11月24日星期四(云南师范大学)
现场报名方式：招聘考核小组到达学校后，组织现场报名。①已经提前报名的应聘者，在规定时间内向招聘考核小组再次确认报名。②未提前报名的应聘者，在规定时间内向招聘考核小组报名，并提交相关应聘材料，填写《新平一中教师招聘报名表》。应聘材料中依据个人实际情况提交个人简历、《大中专毕业生就业推荐表》、大学所学课程成绩表、相关获奖证书、身份证等相关的证件原件及复印件1份，其他材料自行酌情添加，提供的材料必须全面、真实、有效，诚信报名。考核小组根据报名情况进行报名资格初审，初审后确定考核人员(免费师范生优先考虑)。
3.考核
各学科应聘者根据招聘考核小组的通知参加面试和说课的考核。
(1)面试。符合招聘条件和具备相应资格的应聘者分岗位按不低于1:3的比例进入面试。达不到上述比例的岗位，应聘者全部进入面试。
(2)说课。应聘者按面试成绩高低以1:3的比例进入说课。达不到上述比例的岗位，参加面试的考生全部进入说课。
4.确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩(不低于75分)从高到低确定拟聘用人员。拟聘用人员综合成绩并列的，按说课成绩排序。
5.签订就业协议。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，按岗位综合成绩排名依次确定为拟聘用人员，签订就业协议。考生与学校签订就业协议后违约者，需缴纳校方5万元违约金。
6.拟聘用人员报到时(具体时间另行通知)，查看与报考岗位要求相关的所有证书(原件)，收复印件1份。如未能提交相关资料，则协议视为无效。协议视为无效的按岗位综合成绩依次递补。
7.考察。由招聘单位主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格或放弃考察拟聘用人员，按岗位综合成绩依次递补。
8.体检。拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。报到时，新平县教育局统一组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检标准执行。首次体检不合格可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检的考生按岗位综合成绩依次递补体检，体检费由考生自理。
9.公示。体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。
10.聘用。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。在签定聘用合同前放弃岗位的按岗位综合成绩依次递补，已签定聘用合同而弃岗的不再递补。
实行聘任制管理，签订聘用合同，服务期限六年。服务期满后方可申请调动或报考其他单位招聘。拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行,新平一中不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。
六、其他要求
(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确，诚信考试。考生隐瞒或提供虚假信息及材料，一经发现，即取消其报考(录用)资格，所造成的损失及责任均由本人承。
(二)报名初审通过后，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
(三)在招聘过程中如发现不符合条件的人员(包括体检、考察不符合等)，招聘工作主管部门可随时中止或取消其参考资格和聘用资格。
(四)招聘工作由纪检监察部门等全程监督。
五、报名咨询、监督电话
新平县教育局：0877-7011259(13887708188 白剑)
新平县人社局：0877-7015696
新平县纪检监察部门：0877-7771540
新平县教育局 新平县人力资源和社会保障
2016年11月12日