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中国安能一局云南公司应急救援(退役军人优先)、工程管理岗位招聘公告

发布时间:2024-08-19 16:29:09信息来源:点击:
企业简介

安能集团第一工程局云南投资建设有限公司(简称“安能一局云南公司”),是军转央企——中国安能建设集团有限公司的三级子公司,于2022年3月注册成立,地址位于昆明市西山区红塔东路467号。

公司成立以来,按照“一个机构、三块牌子”建设要求,积极发挥区域总部投资建设和应急救援职能作用,是云南省抗震救灾指挥部成员单位。目前,已拥有电力工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、地基基础工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级等资质。

云南公司始终秉承“铁心向党、铁肩担当、铁胆攻坚、铁骨奋斗”的水电铁军“四铁精神”,赓续弘扬军转央企优良传统,时刻牢记应急救援主责,积极响应“一带一路”、环境治理等国家战略,发挥自身传统与独特优势,在国家经济建设和应急救援两个领域贡献安能力量。2023年5月16日,在国务院抗震救灾指挥部办公室、应急管理部和云南省人民政府联合组织的“应急使命·2023”演习中,精心策划、严密部署,技术过硬、勇挑重担,圆满完成了演习科目任务,展现了工程抢险救援国家队精湛的救援技能和过硬的战斗作风。

云南公司始终贯彻落实集团“一基两翼、三新四成”战略目标,以锐意进取的干劲、攻坚克难的拼劲、不达目的誓不罢休的韧劲,努力创造新的价值、获取新的成绩,不断强化企业核心竞争力和核心功能,持续推动公司高质量发展上新台阶。

01招聘岗位及要求

应急救援岗

01招聘工种

工程救援机械操作手(推土机、挖掘机、装载机)、特种装备操作手(吊、拖)、钻机操作手、无人机操作手、工程机械修理工、爆破工、通信设备操作手、电工、测量工等。

02招聘条件

1.退伍军人优先,具有过硬的思想政治素质,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;

2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,认同中国安能的企业文化和价值观;

3.具有良好的职业素养和沟通协调能力,事业心责任感强,具备良好的分析解决实际问题能力;

4.具有大专及以上学历;

5.具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;

6.身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。

03年龄要求

年龄截止招聘当年12月,年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽年龄要求。

04工作经验要求

具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;

05招录标准(退役军人优先)

应符合招录社会成熟技能人员的基本条件,对暂不具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格、未接受过本专业系统培训、本人愿意从事应急技能岗工作的,可先以劳务派遣用工形式招入,过程中按照年度招聘计划,采取“成熟一个、考核一个”的原则,经培训考核合格,可正式予以录用;具备应聘岗位必备的能力素质,取得职(执)业资格或技能等级证书的可优先录用。

06晋升通道

经试用期考核合格后,纳入企业正式员工序列。职级的确定和晋升按照中国安能职工职级管理相关办进行办理。

工程技术岗(11人)

01基本要求

认可中国安能集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康,与原单位不存在劳动关系及其他纠纷,无违法违规行为。

02学历及其专业

全日制本科本科(含)以上学历,研究生优先;水利水电工程、机械电子工程等工程类相关专业毕业。

03年龄要求

年龄28周岁以上,40周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求。

04工作经验要求

具有5年(含)以上工程管理岗位工作经验,有水利水电类国企、央企工作经验(从事水利水电、机电专业类)的优先,担任过工程技术部门负责人以上职务的优先。

05职业资格证

具有一级建造师证书(水利水电、机电专业等)。

06能力素质要求

熟练操作办公、造价相关软件,熟悉项目预结算、投标报价工作,具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。

07岗位主要职责

①贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。

②组织建立项目技术管理体系,明确部门职责,对项目实施有效技术管理;根据项目施工管理需要,组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底(含安全交底)、工程测量、试验检测等工作。

③组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。

④组织工程量核算,参与验工计价、变更索赔等成本管理工作;组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关,组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。

⑤组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作;协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系,组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施,并督促落实。

⑥负责项目工程技术人才培养工作,组织技术培训、交流、总结,牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。

安全管理岗(5人)

01基本要求

认可中国安能集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康,与原单位不存在劳动关系及其他纠纷,无违法违规行为。

02学历及其专业

本科(含)以上学历,研究生优先;工程、安全管理等相关专业毕业。

03年龄要求

年龄28周岁以上,40周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求。

04工作经验要求

具有5年以上水利水电、市政、机电等项目安全管理岗位工作经验。有项目安全总监、安全部长工作经验的优先。

05执业资格证

持有中级注册安全工程师以上证书。

06能力素质要求

具备一定的专业理论和实践功底,能够独立撰写相关工作报告,能承受高强度工作压力,接受长期驻外工作,有建筑企业安全管理相关工作经验者优先。

07岗位主要职责

①负责编制安全生产责任制、相关安全管理制度及操作规程,参与事故应急救援预案的编制及演练、施工组织设计和安全专项施工方案审核工作。

②负责安全生产标准化体系运行监管,督查管控安全生产、环境保护、节能减排等费用的投入使用情况。

③负责全员安全教育培训,协调做好安全生产队伍建设、教育培训、取证注册等工作。

④督促、检查职业健康安全工作,开展风险分级管控和隐患排查治理工作,建立和管理隐患台账、危险源辨识和风险分级管控清单并报送各类统计报表。

⑤承办安全生产委员会日常工作及会议。

02用工方式及工资待遇

用工方式

应急救援岗:先以劳务派遣用工方式招入,工作满一年后,按照年度招聘计划,培训考核合格后,采取“成熟一个、考核一个”的原则,正式予以录用。退役军人(退出消防员)优先录取。

工资待遇

工程技术、安全管理岗:通过社会招聘签合同后以正式员工招入。

应急救援岗:5000-12500元/月(劳务派遣期间,根据面试结果,参照市场价格浮动;转正后按公司正式员工薪酬管理办法执行)

工程技术、安全管理岗:详情面谈。

转正后福利体系

1.五险两金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金;

2.休假:按照《劳动法》规定实施。

3.定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担

4.提供食宿:公司为员工提供食宿;

5.提升培训:公司依据培训制度组织员工成长培训。

03招聘程序及相关说明

报名时间

即日起至2024年9月30日止。

报名方式

应聘者将个人简历发送至公司招聘专用邮箱lip050314@163.com,邮件主题格式备注为“姓名+投递岗位名称”。重复投递岗位的,按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。

联系方式

地址:云南省昆明市西山区红塔东路467号

联系人:李先生   

电话:18376602507

邮箱:lip050314@163.com

(以上电话请于工作日9:00-11:30,14:00-17:30时间拨打。)

 

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