安能集团第一工程局云南投资建设有限公司(简称“安能一局云南公司”)，是军转央企——中国安能建设集团有限公司的三级子公司，于2022年3月注册成立，地址位于昆明市西山区红塔东路467号。
公司成立以来，按照“一个机构、三块牌子”建设要求，积极发挥区域总部投资建设和应急救援职能作用，是云南省抗震救灾指挥部成员单位。目前，已拥有电力工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、地基基础工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级等资质。
云南公司始终秉承“铁心向党、铁肩担当、铁胆攻坚、铁骨奋斗”的水电铁军“四铁精神”，赓续弘扬军转央企优良传统，时刻牢记应急救援主责，积极响应“一带一路”、环境治理等国家战略，发挥自身传统与独特优势，在国家经济建设和应急救援两个领域贡献安能力量。2023年5月16日，在国务院抗震救灾指挥部办公室、应急管理部和云南省人民政府联合组织的“应急使命·2023”演习中，精心策划、严密部署，技术过硬、勇挑重担，圆满完成了演习科目任务，展现了工程抢险救援国家队精湛的救援技能和过硬的战斗作风。
云南公司始终贯彻落实集团“一基两翼、三新四成”战略目标，以锐意进取的干劲、攻坚克难的拼劲、不达目的誓不罢休的韧劲，努力创造新的价值、获取新的成绩，不断强化企业核心竞争力和核心功能，持续推动公司高质量发展上新台阶。
01招聘岗位及要求
应急救援岗
01招聘工种
工程救援机械操作手（推土机、挖掘机、装载机）、特种装备操作手（吊、拖）、钻机操作手、无人机操作手、工程机械修理工、爆破工、通信设备操作手、电工、测量工等。
02招聘条件
1.退伍军人优先，具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观;
3.具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题能力;
4.具有大专及以上学历;
5.具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；
6.身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。
03年龄要求
年龄截止招聘当年12月，年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽年龄要求。
04工作经验要求
具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；
05招录标准（退役军人优先）
应符合招录社会成熟技能人员的基本条件，对暂不具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格、未接受过本专业系统培训、本人愿意从事应急技能岗工作的，可先以劳务派遣用工形式招入，过程中按照年度招聘计划，采取“成熟一个、考核一个”的原则，经培训考核合格，可正式予以录用；具备应聘岗位必备的能力素质，取得职（执）业资格或技能等级证书的可优先录用。
06晋升通道
经试用期考核合格后，纳入企业正式员工序列。职级的确定和晋升按照中国安能职工职级管理相关办进行办理。
工程技术岗(11人)
01基本要求
认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。
02学历及其专业
全日制本科本科(含)以上学历，研究生优先；水利水电工程、机械电子工程等工程类相关专业毕业。
03年龄要求
年龄28周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。
04工作经验要求
具有5年(含)以上工程管理岗位工作经验，有水利水电类国企、央企工作经验(从事水利水电、机电专业类)的优先，担任过工程技术部门负责人以上职务的优先。
05职业资格证
具有一级建造师证书(水利水电、机电专业等)。
06能力素质要求
熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。
07岗位主要职责
①贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。
②组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理；根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底(含安全交底)、工程测量、试验检测等工作。
③组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。
④组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作；组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。
⑤组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作；协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。
⑥负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。
安全管理岗(5人)
01基本要求
认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。
02学历及其专业
本科(含)以上学历，研究生优先；工程、安全管理等相关专业毕业。
03年龄要求
年龄28周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。
04工作经验要求
具有5年以上水利水电、市政、机电等项目安全管理岗位工作经验。有项目安全总监、安全部长工作经验的优先。
05执业资格证
持有中级注册安全工程师以上证书。
06能力素质要求
具备一定的专业理论和实践功底，能够独立撰写相关工作报告，能承受高强度工作压力，接受长期驻外工作，有建筑企业安全管理相关工作经验者优先。
07岗位主要职责
①负责编制安全生产责任制、相关安全管理制度及操作规程，参与事故应急救援预案的编制及演练、施工组织设计和安全专项施工方案审核工作。
②负责安全生产标准化体系运行监管，督查管控安全生产、环境保护、节能减排等费用的投入使用情况。
③负责全员安全教育培训，协调做好安全生产队伍建设、教育培训、取证注册等工作。
④督促、检查职业健康安全工作，开展风险分级管控和隐患排查治理工作，建立和管理隐患台账、危险源辨识和风险分级管控清单并报送各类统计报表。
⑤承办安全生产委员会日常工作及会议。
02用工方式及工资待遇
用工方式
应急救援岗：先以劳务派遣用工方式招入，工作满一年后，按照年度招聘计划，培训考核合格后，采取“成熟一个、考核一个”的原则，正式予以录用。退役军人（退出消防员）优先录取。
工资待遇
工程技术、安全管理岗：通过社会招聘签合同后以正式员工招入。
应急救援岗：5000-12500元/月（劳务派遣期间，根据面试结果，参照市场价格浮动；转正后按公司正式员工薪酬管理办法执行）
工程技术、安全管理岗：详情面谈。
转正后福利体系
1.五险两金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金;
2.休假：按照《劳动法》规定实施。
3.定期体检：每年公司组织员工体检，费用由公司承担
4.提供食宿：公司为员工提供食宿;
5.提升培训：公司依据培训制度组织员工成长培训。
03招聘程序及相关说明
报名时间
即日起至2024年9月30日止。
报名方式
应聘者将个人简历发送至公司招聘专用邮箱lip050314@163.com，邮件主题格式备注为“姓名+投递岗位名称”。重复投递岗位的，按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。
联系方式
地址：云南省昆明市西山区红塔东路467号
联系人：李先生
电话：18376602507
邮箱：lip050314@163.com
（以上电话请于工作日9:00-11:30，14:00-17:30时间拨打。）