大理州实验小学2024年公开招聘临聘工作人员公告

一

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、统一考试、综合评定、择优录用的方式进行。

二

本次招聘临聘工作人员4名（其中小学语文辅助人员3名、小学数学辅助人员1名）。

主要从事小学语文、数学教育教学等工作。

三

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；

（三）具有良好的品行；

（四）具备招聘岗位要求的资格条件。具有普通招生计划本科及以上学历，专业为语文、数学相关专业，并持有相应学科小学及以上教师资格证书；

（五）年龄40周岁以下（1984年8月以后出生）；

（六）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

（七）以下人员不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.曾因违法犯罪受过刑事、行政处罚的人员，被开除公职或因工作失误被辞退的人员；

3.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；

4.被人民法院纳入失信的被执行人，以及国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

5.在各级公务员招聘、企事业单位及其他招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6.现役军人；

7.具有法律法规规定不得录用的其他情形。

四

（一）报名审核

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年8月19日止。

2.报名方式：

本次招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可，一人限报一个岗位。

采取网络报名的人员必须将报名材料在截止日期之前以电子版形式一次性压缩打包发送到学校电子邮箱：syxx2125091@163.com，命名格式为：姓名+联系电话+报名岗位。

3.报名地点：大理州实验小学（大理市龙溪路玉翠巷60号）。

4.报名材料：

（1）身份证、毕业证和教师资格证书扫描件。

（2）报名人员自行下载并填写附件中的《报名登记表》（附件2）和《报考诚信承诺书》（附件3），《报考诚信承诺书》需提交本人签字后的扫描件。

报名人员信息要真实、有效，我校将对报名人员是否符合招聘岗位资格条件进行审查，初审符合岗位资格条件人员还需提供报名材料原件进行现场复审（具体时间及地点另行通知）。不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实后取消本次报名资格，由此带来的一切后果由报考人员自行承担。

（二）考核方式

考核包括笔试和面试。在大理州教育体育局指导下，由学校具体组织实施。根据报名人数采用不同的方式进行：

考核方式一：报名人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位直接采用面试形式对报考人员的专业能力、综合素质进行考核测评。考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。

考核方式二：报名人数与招聘人数超过3:1的岗位采用笔试和面试两项考核程序进行。笔试成绩按百分制计算，笔试结束，根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序按照所报考岗位招聘人数1:3确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。

（三）时间安排

1.笔试时间：2024年8月下旬（具体时间及地点另行通知）。

笔试采取闭卷纸笔作答的方式进行，具体笔试时间和地点以准考证为准，报考人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩于笔试结束当日在考试地点门口公示栏公布。

2.面试时间：2024年8月下旬（具体时间及地点另行通知）。

面试采用试讲方式进行，主要考察对报考人员专业技术及适应岗位要求的职业素养、业务素质和工作能力等。面试成绩于面试结束当场公布。

（四）综合成绩

综合成绩计算方法如下：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入后保留两位小数，代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入后保留两位小数。综合成绩出现并列时，以面试成绩高者优先。综合成绩于面试结束次日在考试地点门口公示栏公布。

（五）体检

1.以综合成绩从高分到低分对应报考岗位按照1：1的比例确定拟进入体检人员名单；

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由报考人员自行承担；

3.拟聘用人员统一到大理州人民医院进行体检，体检时间另行通知；

4.考生不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由考生自负。

（六）考察

1.体检合格人员作为考察对象。

2.报考人员需提交由户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。政治面貌为中共党员的（含预备党员），需提供本人所在党组织无党纪处分证明。

3.如出现考察不合格人员，按招聘岗位综合成绩由高到低依次递补。

（七）聘用及管理

1.聘用期限：1年。

2.按照法律法规及学校各项规章制度对聘用人员进行管理和绩效考核，对违反法律法规、学校管理制度及考核不合格的将解除聘用合同。

五

根据临聘人员相关待遇执行。

六

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察和各级主管部门及社会群众的监督。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，并追究相关工作人员的责任；

（二）考生要确保《报名登记表》上登记的联系电话畅通，后续将通过该电话进行通知，因通讯不畅导致的一切后果由考生自负。

七

（一）本次考试不提供辅导用书，不组织或委托任何机构开展考前培训。

（二）本次招聘公告由大理州实验小学公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

八

洪老师：18087201618  

肖老师：17869016893