根据《宣威市2020年公开遴选教师实施方案》的要求：按照各岗位拟遴选人数与面试人数1:2 的比例确定面试人员；如出现考生放弃或不符合遴选面试条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的考生中依次进行递补，且只递补一次；笔试成绩低于60分的不得进入面试。经资格审查、资格复审、笔试等环节后，存在部分岗位考生自愿放弃面试资格，现将放弃和递补人员名单公告如下：
一、以下三个岗位出现自愿放弃人员，放弃后仍达1:2的面试比例要求，故无需递补
（一）小学语文岗位，拟遴选人数32人，进入经历业绩评价及面试人数65人，自愿放弃1人（管悠），无需递补。
（二）小学数学岗位，拟遴选人数26人，进入经历业绩评价及面试人数57人，自愿放弃3人（夏自吕、伏燕芳、张伟），无需递补。
（三）小学英语岗位，拟遴选人数5人，进入经历业绩评价及面试人数11人，自愿放弃1人（徐俊雅），无需递补。
二、以下四个岗位出现自愿放弃人员，根据《宣威市2020年公开遴选教师实施方案》规定，面试比例为1:2，若有放弃面试的情况，只递补一次
（一）小学美术岗位，拟遴选人数7人，进入经历业绩评价及面试人数14人，自愿放弃1人（余俊朗），则需递补一次，因后一名成绩并列有2人（查春奎、龚超），但查春奎、龚超递补后自愿放弃，因此小学美术岗位最终进入经历业绩评价及面试人数为13人。
（二）初中化学岗位，拟遴选人数4人，进入经历业绩评价及面试人数8人，进入面试人员李继团自愿放弃后递补后一名徐娥芬。实际进入经历业绩评价及面试8人。
（三）初中语文岗位，拟遴选人数9人，进入经历业绩
评价及面试人数18人，自愿放弃2人（徐亚丽、金月娥），递补王维、王元朋二人，递补后二人自愿放弃。该岗位最终进入经历业绩评价及面试人数为16人。
（四）初中物理岗位，拟遴选人数4人，进入经历业绩评价及面试人数8人，自愿放弃1人（杨美琼），递补后一名成绩并列2人（母德荣、胡春艳），因此该岗位最终进入经历业绩评价及面试人数为9人。
宣威市教育体育局
2020年8月22日
来源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=17217