因工作需要，经文山州道路运输管理局批准，广南县道路运输管理局面向社会公开招聘2名协助管理人员（以下简称“协管员”）。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
广南县道路运输管理局面向社会公开招聘协管员2名。
岗位设置：参加道路运输市场监管工作，详见《广南县道路运输管理局招聘协助管理人员岗位设置表》。
二、招聘条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策；作风正派、品行端正、责任心强，热爱道路运输管理工作。
2.男性，具有广南县内户籍，年满18-35周岁，具有全日制大专及以上文化程度。
3.身体健康，能适应正常的道路运输管理工作。
4.具有正常履行职责所需的身体素质，五官端正，身体健康，无残疾、无口吃、无色盲、无重听，无身体裸露部位重大疤痕，体检合格（体检标准参照公务员标准执行）；男性，身高1.65米及以上；无明显纹身（参照征兵标准执行）。
5.具有吃苦耐劳精神，服从组织管理及安排。
（二）优先聘用条件
1.优先招聘退役士兵、见义勇为的治安积极分子和先进个人，公安院校毕业生、政法学院类毕业生、交通院校类毕业生、建档立卡贫困户以及具有岗位所需的专业资质和专业技能人员。
2.同等条件下，退役士兵、具有驾驶技能（持C证及以上）优先招聘。
3.同等条件下，学历高者优先。
（三）不具备招聘条件
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的以及家庭成员、近亲属被判处刑事处罚的；
2.曾被行政拘留、劳动教养或有吸毒史的；
3.曾因违反警务辅助人员相关管理规定，被辞退或解除劳动合同的；
4.本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的或者参加其他危害国家安全活动的；
5.被国家机关或事业单位开除公职的或辞退的、被军队（武装警察部队）退兵的或开除军籍的；
6.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.其他不适合道路运输管理工作的。
三、薪酬待遇
根据相关法律法规及《文山州道路运输协助管理人员聘用和管理办法（试行）》有关文件精神，协管员人均月工资总额不高于4500元，其工资构成为：基本工资（一类地区最低工资标准不低于1500元、二类地区最低工资不低于1350元）+工龄工资+五项法定社会保险+绩效。
四、招聘程序
（一）报名方式
采取现场报名方式进行。
（二）报名时间
报名时间：2020年8月18日—2020年8月21日。上午8：00至11：30；下午14：30至17：30。
（三）报名地点
广南县道路运输管理局三楼行政办公室（新武装部队隔壁），报名及咨询电话0876-5622416。
（四）报名流程
报名人自行到广南县人民政府网站下载《广南县道路运输管理局2020年公开招聘协助管理人员报名表》，并如实填写，同时提交本人相关证件、证明。
具体材料清单如下：
1.本人居民身份证、户口簿或户籍所在地派出所出具的户口证明、本人征信报告；
2.全日制大专及以上学历毕业证书、学位证书等材料原件及复印件1份；
3.近期正面白底免冠大一寸彩色照片3张；
4.《广南县道路运输管理局2020年公开招聘协助管理人员报名表》；
5.符合优先聘用的人员需提供相关证明材料。
（五）资格审查
广南县道路运输管理局负责报考人员的资格审查工作，报名人员需真实、准确、完整的填写个人信息，因个人填写信息和所附相关证明材料有误或不完整造成的后果，由报考人员自行承担责任后果；对于弄虚作假行为，一经查实，立即终止或取消聘用资格。资格审查时考生提供身份证、毕业证及岗位要求的其他证明材料原件、复印件各1份（原件审查结束后给予退还）。资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。
资格审查合格名单将张贴在广南县道路运输管理局公开栏（办公大楼一楼进门口靠右侧位置）进行公开公示。
五、招聘流程
广南县道路运输管理局负责报名人资格审查工作，按招聘人数1:3的比例确定资格审查合格人员进入考核。考核时间、地点将以电话通知方式通知本人。
参加考核人员，须携带本人居民身份证（如身份证遗失的需带加盖派出所印章的身份证明）进入考场。
（一）实操及面试
面试分值为100分，实操所占比重50%、面试所占比重50%。资格审查合格的报名人员根据计划招聘的人数，按照综合成绩由高到低的顺序确定体检人员。
实操及面试的具体方式、时间、地点将通过电话的方式告知，并张贴在广南县道路运输管理局公开栏公布。
（二）政审
拟聘用人员需提交《广南县道路运输管理局协助管理人员招聘政审表》，广南县道路运输管理局参照《文山州道路运输协助管理人员聘用和管理办法（试行）》标准对报考人员进行政审，政审内容主要为考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵守纪律、个人征信情况等。出现自愿放弃或政审不合格等情形，按照考核成绩由高到低顺序递补进入体检。
（三）体检
政审合格的拟聘用人员须到广南县人民医院体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（实行）》执行。进入体检的报考人员若出现自愿放弃或是出现体检不合格等情形，按面试成绩由高到低顺序递补考生进入体检，体检费用由报考人员自行承担。
（四）公示
广南县道路运输管理局负责对拟聘人员在辖区内进行公示，公示期为7天。如对报考人员有举报，对所反映问题影响聘用的不予录用；对反应问题一时难以查实的，暂缓聘用。报考人员须确保通讯畅通，以便与其联系，因报考人个人原因无法取得联系的，由报考人员自行负责相应后果。为保护报考人的合法权益，任何个人均可实名举报和如实反映问题。
（五）聘用
公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同，首次签订合同期限为1年，试用期为1个月（试用期包含在聘用期限内），聘用期满后经考核在合格以上档次的继续聘用，重新续签聘用合同。
办理聘用手续之前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
六、其他说明及要求
（一）广南县道路运输管理局将采取单一联系的方式通知报考人考试详情、工作进程、进度查询等有关事项。若因报考人查看其他渠道的错误信息，造成报考失误的，后果由报考人自行承担。
（二）在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，可随时终止或取消其参考资格和聘用资格，对违反招聘纪律的相关人员将按有关规定进行处理。
（三）在招聘过程中，报考人合法权益被侵害的，有权向有关部门反映和申诉。对查实的违规违纪行为，将按规定从严处理。
（四）本公告由广南县道路运输管理局负责解释；咨询及举报电话： 0876-5622416。
附件：1.广南县道路运输管理局协助管理人员招聘岗位设置表（下载）
2.广南县道路运输管理局协助管理人员招聘报名表（下载）
3.广南县道路运输管理局协助管理人员招聘政审表（下载）