昆明市外国语学校教育集团于2019年12月经昆明市教育体育局批准成立，集团成员包括昆明市外国语学校、昆明市外国语学校经开分校（经开区第三中学）、昆明市官渡区尚品书院学校、昆明世青国际学校、昆明市外国语学校大关复兴中学。根据集团发展需要，进一步满足人民群众对优质教育资源的需求，昆明市外国语学校教育集团将面向社会公开引进、招聘优秀中小学教师。
一、招聘岗位资格条件及要求
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他条件。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、或受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
（二）招聘岗位及要求
招聘岗位: 高中语文教师4人
高中数学教师3人
高中政治教师1人
初中语文教师3人
初中数学教师3人
初中英语教师4人
初中物理教师1人
初中历史教师2人
初中地理教师2人
信息技术教师1人
体育教师2人
小学数学教师1人
图书管理员1人
以上招聘岗位，若应聘教师符合《昆明市市级引进高层次人才专项事业编制管理暂行办法》所列条件，则按照高层次人才引进程序办理，属国家正式编制教师；除此条件外的应聘教师，走市场化聘用途径，签订劳动合同。
1. 人才引进条件(带编)：
按《昆明市市级引进高层次人才专项事业编制管理暂行办法》的通知要求，昆明市教育系统引进名师需符合下列条件之一：
（1）正高级教师；
（2）特级教师；
（3）获得市州级及以上政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师或享受市级及以上政府特殊津贴的教师；
（4）省市州级“名师工作室”主持人；
（5）经市（州）级及以上教育部门评选认定的名师；
（6）有突出贡献的高级教师；
（7）近两年担任高考学科教学，所教学科成绩其中一年在市（州）排名第一的优秀教师。
2.市场化聘用条件：
面向社会公开招聘胜任中小学教育教学、班主任管理和专业技术管理工作的教师。年龄40岁以下，大学本科及以上学历，所学专业与招聘岗位需求专业相符，须取得相应学段教师资格证，有教育工作经验者优先。
二、报名程序
1.报名时间：
2020年7月22日——7月31日。
2.报名材料及要求:
（1）人才引进：
①本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、英语水平考试登记证、职称证、个人简历等。
②其它应聘材料（包含但不仅限于教学、科研成果及获奖情况等）
（2）合同制聘用：
①应届生：简历、毕业学校盖章的《大中专毕业生就业推荐表》、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、普通话证书、英语学科专业四级证书或国家英语六级证书。
②往届生：简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、身份证、获奖证书、普通话证书、英语学科专业四级证书或国家英语六级证书、其他能证明教学业绩的材料。
3.报名方式：
网上报名：将报名所需材料扫描成pdf文件（文件名以“姓名+学科+毕业院校”命名），发送至邮箱kwxzp@foxmail.com
报名咨询电话： 0871-63329813 ，0871—63312439。
4.报名资格审核
学校根据应聘人员提交的应聘材料进行初审，经初审达到学校要求后，将通知本人参加后续考核。
三、考核
考核由昆明市外国语学校统一组织，笔试通过后参加面试及课堂教学考核。
（1）笔试时间：8月5日上午9:00，考生需提前20分钟到场，笔试地点：昆明市外国语学校。（健康码为绿码的方能进入学校）
（2）面试时间：8月6日，面试具体时间及地点等候通知。
（3）课堂教学考核时间：8月6日—8月7日，考核具体时间等候通知。
四、体检
体检在云南省三甲以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检不合格的人员，取消其拟聘用资格。
五、聘用
经考核、体检合格者，学校将按相关程序办理人才引进或市场化聘用手续。
六、待遇
1.通过人才引进招录进来的人员，纳入昆明市事业单位编制管理，根据昆明市事业单位人事管理办法享受相关待遇。
2.合同制聘用人员，与在职在岗教师享受同工同酬待遇，按照国家相关法律法规的规定购买社会保险。教学业绩特别突出的优秀教师，给予绩效奖励。
3.大关复兴中学为无住房且符合条件的教师提供宿舍。
4.多途径提供职业系统化终身学习机会，纳入昆明市外国语学校集团名师成长培训体系。
七、招聘纪律
应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同:
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考核、体检过程中作弊的；
3.其他违反招聘考试有关规定的行为；
本公告未尽事宜由昆明市外国语学校教育集团负责解释。
昆明市外国语学校教育集团
2020年7月21日
