一、岗位说明
招聘岗位为楚雄市公安局开发区派出所辅警，主要工作职责为协助民警开展社会治安防控，应急处突。
本次招聘26人(限男性)。
二、工作地点：楚雄市公安局开发区派出所工作需要的相关地点。
用工方式及待遇标准
(一)用工方式
辅警实行劳务派遣制，由楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到开发区派出所工作。
(二)待遇
试用期工资1500元/月。
试用期满转正后，工资由基础工资(1800元)+学历工资+工龄工资+绩效考核组成;缴纳五险。
如对待遇有疑问需要详细咨询者可到开发区派出所或劳务派遣公司(金泰公司)当面咨询。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，服从安排，自愿从事辅警工作，具有爱岗敬业、忠诚奉献、吃苦耐劳精神;
2、年龄在18周岁以上、30周岁以下。身高1.70米及以上。
3、具有大专(含)以上文化程度(同等条件下，学历较高的优先聘用);退伍军人可放宽到高中文化。
4、身体健康，无色盲、无口吃、无纹身;
5、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
四、报名
本次招聘采取现场报名方式，报名人员须在规定的报名时间内到指定地点进行现场报名。已就业人员报名的，需工作单位出具同意报名证明，加盖单位公章。
1、报名时间：
2020年5月6日至5月16日，每天8:30—11:30，14:30—17：30(双休除外)。
2、报名地点：楚雄州人力资源市场
报名地址：楚雄市阳光大道283号楚雄州人力资源和社会保障局一楼大厅
电话：0878-3369213
联系人：刘老师
3、报名须知
报名时由本人携带身份证、学历证书、退伍军人携带退伍证以及所具有的相关资质证书等材料原件及复印件1份(A4纸张)、近期免冠大一寸彩照2张到报名点报名。
(二)政审
报名人员到报名点领取报名表后，按照规定填写完毕后，由户口所在地派出所进行政审盖章后，交回报名点，政审不合格的，不参加以下项目。
(三)体能测试
体能测评原则上参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为“4×10米往返跑”、纵跳摸高、1000米跑(男子)。体能测评合格者方能进入后续招聘环节。体能测评时间和地点另行通知。
(四)面试
采取结构化面试，满分100分，体能测评合格者进入面试，最低合格分数线统一划定为70分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参与后续招聘环节。面试成绩四舍五入保留两位小数。面试时间及地点另行通知。
(五)体检、考察
根据面试成绩排名和招聘人数等额确定进入体检和考察人选。出现体检、考察不合格情形或个人放弃时，只在初次出现的阶段进行一次递补。体检(自费)和考察时间及地点另行通知。
(六)聘用
拟聘用人员按程序办理聘用手续，签订聘用合同。
其他说明及要求
(一)报考人员须确保通讯畅通，以便与其联系;因报考人员个人原因无法联系的，后果由报考人自行负责。
(二)在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，可随时终止或取消其参考资格和聘用资格，对违反考试纪律的相关人员按有关规定进行处理。