一、遴选原则
坚持“公平、公开、竞争、择优”、德才兼备、以德为先，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。
二、遴选范围和人数
(一) 遴选范围：面向曲靖市检察系统9个基层检察院中具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历，在职在编且已完成公务员登记的科员。
(二)遴选人数：财务会计岗位1名、检察官助理岗位3名，共计4名。
三、遴选条件
(一)报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件:
1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历（时间计算截止到2017年9月13日）；
3.具有大学本科及以上学历；
4.财务会计岗位年龄在40周岁以下（1977年9月13日及以后出生），检察官助理岗位年龄在35周岁以下（1982年9月13日及以后出生）；
5.历年公务员年度考核均为称职及以上等次；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.所在单位及主管部门同意报考；
8.具备所报岗位要求的履职条件；
9.法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查，尚未作出处理结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.尚在新录用公务员试用期的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序
遴选工作在市院党组的领导下进行，由市院政治部负责组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、体检、考察、公式和办理调动手续等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2017年9 月27日至9月28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
3.报名地点：曲靖市人民检察院政治部组织人事处(地址：曲靖市麒麟区翠峰路60号曲靖市人民检察院办公大楼附楼305室)。
4.报名时须提供以下材料：
(1)《曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员报名登记表》（附件3）一式两份；
(2)本人身份证、毕业证原件及复印件；
(3)岗位对法律专业资格证有要求的，提供法律专业资格证书原件及复印件各1份；
(4)《公务员登记表》复印件1份；
(5)近期免冠大一寸彩色照片3张及电子版（电子版照片为jpg格式）(其中2张贴在报名登记表上)；
(6)所在单位同意报考证明（附件2）；
(7)历年公务员考核情况证明；
(8)曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员报考诚信承诺书（附件4）。
所有复印件须注明“此件与原件相符合”并加盖单位公章。
经资格审查，岗位拟遴选人数与符合条件的报名人数达到1∶5方可开考，如达不到规定比例，裁减相应遴选计划。符合条件的报名人数在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。
(二)笔试
1.笔试方式：笔试以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为150分钟。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质以及检察业务工作能力。
2.笔试时间：拟定于2017年10月中旬，具体时间、地点在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。
3.笔试准考证：笔试前1日由考生本人到曲靖市人民检察院政治部组织人事处领取。
4.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试结束后10天内，在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。
(三)面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序（不划定最低控制分数线），按照与拟遴选人数1:3的比例确定面试人员，并在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。若出现报考人员放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。
1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，时间为25分钟。面试主要测试适应岗位要求的综合素质能力和应变能力。
2.面试时间：拟定于2017年10月下旬，具体时间、地点在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。
3.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网、(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。
4.面试时报考人员需提供：本人身份证、毕业证、笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室。
5.面试考官小组由7名考官组成，其中公开遴选机关以外的考官不低于三分之一，具有考官资格证的考官不低于三分之一，并邀请2名纪检监察人员参与监督，进行全封闭面试。
(四)经历业绩评价
经历业绩评价，主要是评价应试者学习和工作经历、工作能力和实绩、奖惩情况、岗位匹配程度等。分值详见《曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员经历业绩评价表》（附件5）。
根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按照与拟遴选人数1︰2的比例确定经历业绩评价人员。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序进行一次递补，无符合条件递补人员，等额进行经历业绩评价。
进入经历业绩评价的人员要向曲靖市人民检察院政治部提交1份从参加工作以来的经历业绩报告，经历业绩报告要求1500字左右。经历业绩报告包括：工作任务完成情况、工作效果和工作效率；参与完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用;历年年度考核、奖励表彰、思想政治表现情况等。个人经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。
经历业绩评价工作由5名专家组成经历业绩评价小组负责，经历业绩评价成绩满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网公告。
(五)体检和考察
经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数1:2的比例确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同的情况，面试成绩高的考生进入后续遴选程序；如面试成绩仍相同，笔试成绩高的考生进入后续遴选程序。
综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×40％＋经历业绩评价成绩×20％(四舍五入保留两位小数)。
体检标准参照公开考试录用公务员相关标准执行。考察曲靖市人民检察院政治部组成两人以上考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(六)公示和办理调动手续
经体检、考察合格的拟遴选人员在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)、曲靖市人民检察院局域网上公示，公示期为7天。公示期满后，符合遴选条件的按干管权限报公务员主管部门办理调动手续。
在体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，根据考生综合成绩从高到低的顺序进行递补（各环节均可递补一次）。无符合条件递补人员，取消相应遴选计划。
五、纪律与监督
从事公开遴选工作的人员，必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。
邀请市级纪检监察部门对本次遴选工作进行监督，并设立举报电话，接受社会监督。
监督电话：
曲靖市纪委派出第八纪工委：0874-3128561
云南省曲靖市人民检察院纪检组、监察处：0874-3396035
咨询电话：
云南省曲靖市人民检察院政治部组织人事处：0874-3396031
六、其他
本方案由曲靖市人民检察院负责解释。
附件：
1.附件一：曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员岗位计划表.xls
2.附件二：单位同意报考证明.doc
3.附件三：曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员报名登记表.xls
4.附件四：曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员报考诚信承诺书.doc
5.附件五：曲靖市人民检察院2017年公开遴选公务员经历业绩评价表.xls
（点击下载）
云南省曲靖市人民检察院
2017年9月13日