一、招聘原则
招聘按照公平竞争、择优录用的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行。
二、招聘岗位
后勤管理员3名
三、招聘条件
应当具备下列基本条件：
（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；
（二）遵纪守法，具有良好的道德品行；
（三）勤恳务实，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感；
（四）具有沧源县户籍，特殊岗位人员可放宽至外县户籍。
（五）具有初中以上学历，年龄在45岁以下（含45岁）；
（六）经县级医疗部门体检合格，具备适应岗位要求的身体条件；
（七）具备用人单位规定的其他条件。
受处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
（八）以下人员可予以优先聘用，可适当放宽条件：
1.在同等条件下，农村建档立卡户家庭成员和零就业家庭人员优先录取；
2.沧源县世居少数民族优先聘用；
3.失地农民或下岗职工、“零就业”家庭申请就业的；
4.属于政策性安置的人员，如：退伍军人、现役军人家属等；
（九）以下人员不得报考：
1.曾因违反社会治安犯罪受过刑事处罚的；
2.有吸毒史的；
3.因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.被机关事业单位开除、辞退;
5.其他不符合招聘资格条件的。
四、工资待遇标准
后勤管理人员的工资标准，参照《沧源佤族自治县关于明确政府购买服务性岗位工资标准的批复》（沧政发〔2017〕123号）文件要求执行，总工资标准为4000元/月。
五、招聘程序及时间安排
（一）报名、资格审查及考试
1.报名地点：沧源自治县勐省镇党政综合办公室（政府二楼）
2.报名方式：现场报名，也可以先通过电话（传真）7511142或7511102先报名。
3.报名时间：8月4日至8月10日
4.考试时间：笔试8月14日（早上9:00——11:00）
面试8月16日（早上8:30——12:00）
（二）招聘领导组织机构及组成人员
此次公开招聘领导小组如下：
组 长 李永红（镇党委书记）
副组长 赵国宏（镇党委副书记、镇长）
罗文春（镇党委副书记）
成 员 赵字明（镇纪委书记）
李 娟（勐省镇政府副镇长）
陈海东（勐省镇政府副镇长）
陈亚春（勐省镇政府副镇长）
王 倩（宣传委员、党政综合办公室主任）
下设领导小组办公室设在党政综合办公室，由罗文春同志任办公室主任。赵培轩、张崇禧为工作人员，负责处理日常工作。
（三）考试科目和实施办法
此次招聘采取笔试与面试相结合的方法进行。笔试内容以招考岗位相关知识为主，实行百分制，面试考官由招考领导小组人员组成，对应聘人员进行面试，以岗位要求的知识技能开展面试工作，面试成绩与笔试成绩各占50%。考核结果须经纪检监督人员和招聘工作领导小组主考人员签字认可方为有效。
（四）体检
由镇政府统一组织体检。体检合格的，确定为拟定聘用人员名单；体检不合格的，取消招聘资格，并根据报考人员岗位综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。
（五）政审及公示
政审工作由镇纪委书记牵头组织，按照公开招聘岗位的职责要求，对招考对象进行政审。政审的内容主要是：
1.有无违反刑法或通缉在逃情况，请当地公安部门出具证明。
2.是否符合公开招聘其他条件。
对拟录用工作人员进行为期7个工作日的公示，广泛接受群众监督。
（六）办理聘用手续
公示期满无异议的，与拟聘用人员签订书面劳动合同，到县人力资源和社会保障局办理用工登记等相关手续。
勐省镇人民政府
2017年8月2日