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《职业能力倾向测验》是什么?ABCDE类有什么区别!

发布时间:2017-04-27 10:49:30信息来源:点击:
《职业能力倾向测验》是事业单位联考考试当中新出现的科目,它脱胎于公务员考试中的《行测》,但却依据事业单位的特点有了自身特色。那么这门科目到底是什么?考什么?小编为你彻底解惑!

  事业单位联考将公共科目笔试分为五类,分别为A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类和E:医疗卫生类,统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。而根据类型的不同,尽管同属一科,内容也会有所区别。

  下面是《行测》与五类《职测》各自的模块占比(以2016年事业单位笔试为参考依据)。

  一、公务员笔试

 

常识判断

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

总计

国考

20

40

15/10

40

20

135/130

省考

20

35

15

35

20

125

  考试时限均为120分钟。

  二、事业单位笔试

  1、A类(综合管理类)

 

常识判断

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

总计

A类

20

20

10

35

15

100

  考点与公务员考试基本一致,区别在于题量会减少,以及整体难度会降低。

  2、B类(社会科学专技类)

 

常识判断

言语理解与表达

数量分析

判断推理

综合分析

总计

A类

25

25

10

25

15

100

  数量关系和资料分析题量减少,出现新题型——综合分析。综合分析的内容为三篇文字材料,每篇文字材料后有5道小题,与言语理解与表达的题型非常相似。

  3、C类(自然科学专技类)

 

常识判断

言语理解与表达

判断推理

综合分析

总计

数量运算

策略制定

资料分析

实验设计

C类

20

25

35

6

5

5

4

100

  与B类一样出现综合分析,但是却截然不同。出现新题型——策略制定和实验设计。其中策略制定偏向数量运算中的方案统筹(主要为时间、经济等);实验设计偏向高中生物科目里涉及的实验设计。

  4、D类(中小学教师类)

 

常识判断

言语理解与表达

数量分析

判断推理

策略选择

总计

D类

25

30

10

20

15

100

  数量关系和资料分析题量减少,出现新题型——策略选择。策略选择一般会陈述一个教育情景,考察考生面对各种问题的分析、处理能力,包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等。

  5、E类(医疗卫生类)

  主要考察常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和策略选择等,出现新题型——策略选择。

  分析:总体而言,《行测》与《职测》的题量均为100分,时限也为90分钟,《职测》难度相对较低。A类《职测》内容与《行测》最为接近,B、C、D、E类均出现新题型,对此应重点关注。

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