为优化我县国有企业人力资源配置，拓宽选人用人视野，吸引优秀人才为我县国有企业发展服务，经研究决定水富县城市建设开发投资有限公司（以下简称水富城投公司）面向社会公开招聘总经理和工作人员，现将有关事项公告如下。
一、公开招聘职位及名额
水富城投公司总经理1名；
水富城投公司工作人员3名。
二、招聘范围、报名资格和条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，有良好的职业素养，无违法违纪违规等不良记录。
2.了解现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，总经理职位需具有较强的战略谋划能力、组织协调能力。
3.具有良好的心理素质，具有正常履行工作职责的身体条件。
4.知识结构全面，综合素质高，具有丰富的企业管理经验，掌握一定的财务、金融、法律专业知识；了解金融市场的运作模式、各种金融工具和金融产品特性。
（二）资格要求
1.专科以上学历。
2.总经理年龄在50岁以下，即1967年1月1日以后出生；工作人员年龄在45岁以下，即1972年1月1日以后出生。
3.金融专业和具有2年以上基金、证券、银行等领域工作经历者优先。
三、薪酬待遇
薪酬按底薪＋绩效的方式计发，总经理全年底薪20万，工作人员全年底薪8万。
四、招聘程序
招聘工作按照报名和资格审查、面试、组织考察、决定聘用的程序进行。
（一）报名和资格审查。
报名时间：2017年4月24日—5月3日工作日，上午8:30-12:00，下午2:30—18:00。
报名方式：现场报名。
报名地点：水富县财政局企财股（县财政局3楼309室）。
联系电话：8639117，联系人：安女士，冯先生。
如职位报名人数未达到3：1比例，可采取考核招聘的方式择优聘用。
县国资局负责对报名人员的条件资格进行审查，对经资格审查符合条件的报名人员进行公示。
（二）面试。
面试时间另行通知。
（三）组织考察。
每个职位成绩从高到低排名前2名的确定为考察人选。
由县国资局联合相关部门组成联合考察组，对最终确定的考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。
（四）决定聘用。
根据有关规定，对聘用人员实行任职试用期制，试用期三个月。试用期满，经考核合格，签订聘用合同，试用期满考核不合格，按聘用协议要求予以解聘。
本公告未尽事宜，由水富县国资局负责解释。
咨询电话：8639117，联系人：安女士。
附件：水富县公开招聘水富县城市建设开发投资有限公司工作人员报名登记表。
水富县国有资产监督管理局
2017年4月23日