根据工作需要，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，昆明理工大学2017年拟面向社会公开招聘工作人员72名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘条件和要求
（一）符合应聘岗位所要求的学历、学位、职称条件和云南省及昆明理工大学公开招聘工作人员实施办法。
（二）应届毕业生不限年龄，博士、硕士研究生均要求在2017年10月31日前取得学历学位证书。社会招聘截止至2017年4月20日，博士研究生须40周岁及以下，具有高级职称的博士研究生可放宽至45周岁；硕士研究生须30周岁及以下。
（三）应聘全日制本科、学士和副高级职称要求岗位的，应聘人员须在招聘的专业技术领域一线连续工作10年以上，且目前仍在企业从事该专业技术领域工作；年龄须在45周岁以下。
二、报名程序
（一）岗位查询
2017年计划公开招聘72名工作人员，具体岗位详见附表1、2。
（二）报名
符合招聘条件的应聘人员登录昆明理工大学网站或人事处网页在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》中报名，网址http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/Index.aspx，详细填写个人信息并上传照片。博士报名时间截止至2017年10月30日，硕士等其它学历招聘报名时间为2017年4月7日至4月20日。
其中，应聘“双师型”教师岗位的，在网络报名的同时须填写《昆明理工大学“双师型”教师应聘报名表》，并于2017年4月20日前将应聘材料提交到昆明理工大学新迎校区城市学院人力资源部，地址：云南省昆明市环城东路50号昆明理工大学新迎校区城市学院德信楼314室。应聘材料包括《昆明理工大学“双师型”教师应聘报名表》、单位同意报考证明、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等证书的原件和复印件。
（三）报名注意事项
1、应聘者限报一个岗位。其中，在职人员报考，除“双师型”教师岗位外其他岗位的应聘人员须在2017年4月20日前必须将单位同意报考证明交至昆明理工大学人事处；
2、除“双师型”教师岗位外其他岗位均不接收书面简历；
3、网络报名信息不全者，报名资格审查按照不合格处理。
（四）资格审查
学校按照招聘岗位条件进行资格审查，资格审查不合格者不得参与考试。
三、考试
符合岗位条件、资格审查合格的应聘人员方可参加考试，考试分笔试和面试；笔试和面试成绩均在学校公开招聘报名系统公示公告栏中公布，请应聘人员自行查询，网址为：http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/Index.aspx。
（一）笔试
学位要求为博士或学历、学位、职称要求为全日制本科、学士、副高的岗位不举行笔试，审核合格的应聘人员直接进入面试，其它岗位资格审查合格的应聘人员均须参加笔试。笔试内容为招聘岗位所需知识，不指定复习教材。招聘人数与实际报名且符合岗位要求人数的比例不低于1∶3方可开考，笔试成绩满分为100分，具体笔试时间另行通知。
本校招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。
（二）面试
根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1∶3比例确定进入面试人员，进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。凡符合免笔试条件岗位的应聘人员，按资格审查合格人员直接进入面试。面试成绩满分为100分，具体面试时间另行通知。
四、体检
根据综合成绩排名顺序（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，免笔试岗位的应聘人员综合成绩为面试成绩）通知体检，体检费用由参检人员自行承担。
五、考察
体检合格者学校进行审核，审核合格的作为拟聘人选。笔试成绩、面试成绩或综合成绩不及格者，可不予聘用。
六、公示
学校对拟聘人选公示7个工作日，公示期满无异议者，学校报省教育厅和省人力资源和社会保障厅审批。经批准后，拟聘用人员方可办理报到、聘用手续。
七、纪律要求
公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在省教育厅及人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。所有聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其他证书原件，毕业证的专业必须与招聘岗位要求专业一致，否者不予聘用；公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，学校将追究有关当事人责任。监督电话：0871—65916912。
八、其它
（一）聘用人员待遇在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》查阅。
（二）联系方式：联系人：刘老师、朱老师，联系电话：0871-65916661。
昆明理工大学
2017年3月31